Coordenador(a) de Marketing

Feel Alive Co.
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

️ Sobre o nosso movimento

Nosso trabalho diário é tornar a vida das pessoas mais irada por meio de experiências únicas de entretenimento, fazer parte do desejo e realização de consumo quando se trata de eventos. Temos a missão de criar espaços onde todas as pessoas se sintam vivas.

Somos mais de 100 Feel Makers que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.

COMO VOCÊ VAI CONTRIBUIR PARA O NOSSO ECOSSISTEMA

Seu papel como Coordenador(a) de Marketing na Feel Alive será a peça-chave na construção e fortalecimento da nossa marca. Você será responsável por planejar e executar estratégias criativas que impulsionem nossa presença no mercado, engajando nosso público e garantindo que cada campanha reflita a essência vibrante da Feel Alive.

Esta é uma vaga híbrida e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em São Paulo/SP. Além disso, esse processo seletivo será remoto.

Aqui valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça ou religião. A vaga está aberta para todes!

Main responsibilities

Suas responsabilidades como Coordenador(a) de Marketing serão:

  • Desenvolver e coordenar estratégias de marketing das verticais.
  • Gerenciar o time de marketing e parceiros externos, como agências e fornecedores.
  • Acompanhar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades.
  • Elaborar relatórios de performance e apresentar insights estratégicos.
  • Desenvolver e coordenar estratégias de marketing digital e offline alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Gerenciar campanhas publicitárias, redes sociais e e-mail marketing para aumentar a visibilidade e conversão da marca.
  • Gerenciar o time de marketing, garantindo produtividade, criatividade e alinhamento estratégico.
  • Desenvolver e implementar estratégias de branding para fortalecer a identidade e o posicionamento da empresa no mercado.
  • Gerenciar o budget de marketing, garantindo a melhor alocação de recursos e controle financeiro.
  • Criar e testar novas abordagens e canais de comunicação para aumentar o engajamento e conversão.

Requirements and skills

O QUE BUSCAMOS:

  • Formação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na área de marketing, preferencialmente em cargos de liderança.
  • Conhecimento em ferramentas de automação de marketing, análise de dados e CRM.
  • Habilidade em gestão de equipe e projetos.
  • Criatividade, pensamento analítico e visão estratégica.
  • Excelente comunicação e habilidade de negociação.

Additional information

COMO SERÁ O PROCESSO?

Assim como no processo de criação de um festival, no processo seletivo da Feel Alive você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.

  • Preenchimento completo de cadastro na Gupy;
  • Bate-papo com o time de Gente & Gestão;
  • Bate-papo com a liderança da área;
  • Etapa de Case;
  • Envio de documentações e proposta.

Nossa expectativa de início é para Março de 2025, por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Day Off de aniversário;
  • Wellhub (Meditação guiada, Yoga, Nutrição, Personal trainer online, Educação do sono, etc.);
  • Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);
  • Bônus anual após completar 1 ano de contrato;
  • Flash (cartão de auxílio financeiro para alimentação flexível);
  • Recesso remunerado após completar 1 ano de contrato;
  • Licença Parental estendida;
  • Desbloqueio de prêmios e benefícios exclusivos conforme avanço na jornada;
  • Treinamentos na Feel Academy (plataforma exclusiva da Feel Alive);
  • Escritório Pet Friendly;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Programa de Partnership;
  • Plano de Carreira estruturado;
  • Programas de Desenvolvimento;
  • Confraternizações e Happy Hours.

E aí, nos vemos na próxima etapa?

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