COORDENADOR(A) DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL | SALVADOR - BA

Faz parte dos primeiros candidatos.
Clínica Florence
Região Geográfica Intermediária de Juiz de Fora
BRL 120.000 - 160.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 6 dias
Descrição da oferta de emprego

Job description

A Clínica Florence, primeira unidade de transição do Norte e Nordeste, busca por Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional, profissional que será responsável pela gestão dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, gerindo a implementação e manutenção das melhores práticas de RH em toda a organização.


Main responsibilities

  • Liderar os programas corporativos de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Gerir Diálogo de Desenvolvimento e Plano de Sucessão da Clínica Florence;
  • Coordenar levantamento de necessidades de treinamento, selecionar eventuais fornecedores, construir agenda interna e identificar oportunidades externas compatíveis com as necessidades atuais e futuras da organização;
  • Coordenar programas culturais, Employee Value Proposition e Employer Branding em parceria com demais áreas de Pessoas e Cultura;
  • Promover e gerir projetos de melhoria e indicadores de processos nas áreas sob sua responsabilidade;
  • Supervisionar e desenvolver processos de Onboarding e Offboarding;
  • Apoiar o desenvolvimento de líderes e cuidadores com foco nos objetivos de carreira e performance da clínica e das pessoas;
  • Estruturar processos de Carreira, Recompensa e Reconhecimento;
  • Coordenar mapeamento de mercados de Salvador-BA e Recife-PE para identificar talentos que supram as demandas atuais e futuras do pipeline de crescimento da Clínica Florence;
  • Administrar eventuais fornecedores/consultorias prestadores de serviços na sua área, desde que necessário.

Requirements and skills

  • Ensino superior completo, preferencialmente em Administração ou Psicologia;
  • Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência em posição de liderança em Desenvolvimento Organizacional;
  • Experiência com desenho, implementação e gestão de projetos na área de Pessoas e Cultura;
  • Experiência com ferramentas de tecnologia aplicadas a processos de gestão de pessoas;
  • Conhecimentos sólidos em Word, Excel e PowerPoint.

Additional information

Buscamos pessoas que tenham:

  • Paixão por gente e curiosidade para aprender mais;
  • Boa habilidade de comunicação e escuta empática;
  • Habilidade para priorizar e realizar múltiplas atividades e projetos com restrições de tempo e recursos;
  • Visão sistêmica e análise de impactos organizacionais;
  • Capacidade para estruturar e manter controles de múltiplas atividades.

Benefícios oferecidos:

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
  • Biblioteca Comunitária;
  • Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
  • Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
  • Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
  • Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
  • Wellhub (Gympass);
  • Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas:
  • Cuidando de quem Cuida;
  • Ginástica Laboral;
  • Quick Massage;
  • Sexta-feira Gourmet;
  • Programa de reconhecimento 'Passaporte do Cuidador'.
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