Coordenador (a) de Controladoria Corporativa

Bunge Iberica SA
São Paulo
BRL 120.000 - 160.000
Descrição da oferta de emprego

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Localização: Sao Paulo, São Paulo, BR, 05423-010

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

  1. Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
  2. Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
  3. Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

Missão do Cargo

Responsável pelas atividades de preparação e divulgação das demonstrações financeiras da companhia, através da gestão da equipe, alinhamento das práticas contábeis e políticas da empresa (América do Sul e Global) e atendimento da legislação, bem como assegurando a correta divulgação de informações e dados ao mercado, órgãos reguladores e Coordenação de equipe em fechamentos contábeis mensais em USGAAP responsável pela apresentação das análises junto a equipe para Diretoria de Controladoria.

Descrição Breve do Cargo

Coordenar e garantir a realização dos processos de confecção das demonstrações financeiras e reports gerenciais para times globais. Assegurar que as demonstrações financeiras atendam as normas contábeis (USGAAP e IFRS), societárias e de mercado. Verificar, avaliar e validar o correto registro dos lançamentos contábeis da empresa via coordenação do time e interação com demais áreas da companhia. Atender as auditorias internas e externas dentro de prazos estabelecidos. Garantir o alinhamento das regras nacionais com as internacionais (IFRS e USGAAP). Coordenar e revisar os trabalhos desenvolvidos pela equipe. Contribuir para a solução ou esclarecimentos sobre itens dos relatórios que demonstrem variações não previstas.

Atividades e Responsabilidades

  1. Coordenar e garantir a realização dos processos de confecção das demonstrações financeiras, validando e revisando relatórios de resultado, balanços patrimoniais, entre outros, visando assegurar a integridade e possibilitar a adequada divulgação das informações das empresas do grupo.
  2. Atuar junto a liderança da área de tax reporting como ponto focal da controladoria para temas relacionados a impostos diretos e indiretos reportando temas críticos para liderança da controladoria e time global.
  3. Assegurar que as demonstrações financeiras atendam as normas contábeis, societárias e de mercado, bem como sejam cumpridos com qualidade e nos prazos estabelecidos.
  4. Verificar, avaliar e validar o correto registro dos lançamentos contábeis da empresa, através do controle de inconsistências e ações corretivas, garantindo o atendimento das normas e procedimentos contábeis.
  5. Atender as auditorias internas e externas, fornecendo os documentos solicitados, prestando esclarecimentos de ordem técnica e dirimindo possíveis dúvidas surgidas, visando otimizar os trabalhos e assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos e legais vigentes.
  6. Realizar a gestão dos trabalhos de elaboração de apresentações destinadas a atender as diversas reuniões envolvendo a matriz e diretoria local.
  7. Garantir o alinhamento das regras nacionais com as internacionais (IFRS e USGAAP), através da identificação dos pontos a serem refletidos, a fim de atender as exigências legais e da matriz.
  8. Coordenar e revisar os trabalhos desenvolvidos pela equipe, acompanhando cronograma, a evolução das atividades e definições de prioridade para cumprimento de nossos prazos internos globais e regulatórios.
  9. Contribuir para a solução ou esclarecimentos sobre itens dos relatórios que demonstrem variações não previstas, através de análises específicas, projeções e buscando justificativas nas áreas responsáveis para as variações encontradas.
  10. Garantir que os padrões contábeis aceitos foram aplicados em toda a empresa, bem como os controles internos e os requisitos de conformidade foram cumpridos.
  11. Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento, com o apoio da área de Gente e Gestão.

Conhecimento e Competências Técnicas

Superior Completo em: Ciências Contábeis

Conhecimentos Específicos em: Normas IFRS; BR GAAP; US GAAP; Conhecimento demonstrações para o mercado financeiro

Inglês Avançado

Veja também nossos benefícios:

  1. Assistência Médica e Odontológica
  2. Auxílio refeição
  3. Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
  4. Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento)
  5. Convênio farmácia
  6. Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
  7. PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
  8. Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
  9. Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
  10. Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

Local de trabalho: São Paulo/SP - Pinheiros

Modelo de trabalho: Híbrido - terça, quarta e quinta-feira presencial

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