Coordenador(a) de Compliance | Offshore

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Coordenador de Compliance | AML

>> Sobre a vaga

Essa oportunidade é para a área de Compliance Offshore, que tem a missão de garantir a conformidade regulatória na rede da Instituição.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar uma equipe de analistas responsáveis por revisar o KYC (Know Your Customer) para aprovação, com foco principal em preocupações de AML (Anti Money Laundering) e garantir conformidade com as políticas da empresa e regulamentações aplicáveis.
• Conduzir análises detalhadas de clientes de alto risco durante o processo de onboarding, assim como monitoramento contínuo de clientes existentes.
• Analisar informações de clientes e dados transacionais para identificar e investigar possíveis atividades suspeitas.
• Colaborar com equipes internas, incluindo jurídica, gestão de riscos e operações, para escalar e resolver problemas de conformidade.
• Auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento em AML para os funcionários, a fim de aumentar a conscientização e a compreensão dos requisitos de conformidade.
• Preparar e manter documentação precisa das atividades de AML, incluindo relatórios e análises.

>> Para esta vaga, é essencial:

Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou Direito

• Mínimo de 5 anos de experiência em compliance AML na indústria de valores mobiliários.
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas em função de compliance ou AML.
• Inglês fluente;
• Compreensão geral dos regulamentos AML, incluindo a Lei de Sigilo Bancário (BSA), a Lei PATRIOT dos EUA e as regras da FINRA.
• Excelentes habilidades analíticas com capacidade de interpretar dados complexos e identificar riscos potenciais.
• Habilidades de comunicação eficazes, tanto verbais quanto escritas, com capacidade de interagir com confiança com partes interessadas internas e externas.
• Mentalidade orientada para os detalhes com a capacidade de priorizar e gerenciar múltiplas tarefas de forma eficaz.

>> Você pode ter destaque se:

• Certificação Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) ou equivalente;
• Certificação PQO Compliance
• Conhecimento de operações e produtos da indústria de valores mobiliários;
• Conhecimento dos produtos dos mercados de capitais e das atividades dos assessores de investimentos;
• Conhecimento avançado de pacote office (Excel);
• Mestrado em Administração, Economia, Contabilidade ou Direito;
• Experiência prévia compliance, auditoria de ordens e/ou mercado financeiro.

>> Nosso modelo de trabalho

• O time de Compliance atua de forma híbrida (1 semana por mês) em nosso escritório na Vila Olímpia/SP.

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios que oferecemos:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass , Zenklub , VA, VR, New Value , seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.