Coordenador(a) Comercial - Butantã/SP (Franquias)

Omie
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000
Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) Comercial - Butantã/SP (Franquias)

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro.

Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país!

Responsabilidades:

  • Gestão de Equipe por Indicadores: Monitorar e gerenciar o desempenho da equipe de vendas com base em KPIs (Key Performance Indicators), assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, principalmente na Ferramenta de CRM oferecida pela empresa.
  • Planejamento e Desenvolvimento de Vendedores: Elaborar planos de desenvolvimento para Closers, promovendo o crescimento e a melhoria contínua.
  • Estabelecer uma cadência eficiente para a equipe de vendas, garantindo o ritmo necessário para atingir os resultados esperados.
  • Desdobramento de KPIs Estratégicos: Transformar KPIs estratégicos em ações práticas, fornecendo orientação clara para as atividades da equipe de vendas.
  • Acompanhamento de Ações Planejadas: Monitorar as ações planejadas, medindo resultados e implementando melhorias contínuas.
  • Melhoria Contínua de Processos e Resultados: Analisar e otimizar processos de vendas para melhorar a eficiência e os resultados da equipe.
  • Acompanhamento de Reuniões de Closers: Participar de reuniões com closers e acompanhar ligações de SDRs, oferecendo desenvolvimento e feedback construtivo.
  • Feedback One-on-One: Realizar sessões de feedback individuais para alinhar os objetivos dos colaboradores com os da empresa, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Daily Meetings: Conduzir reuniões diárias para acompanhar e revisar os resultados da equipe de vendas.
  • Apresentação de Resultados: Preparar e apresentar relatórios de resultados e sugestões de melhorias para gestores diretos.

Requisitos:

  • Sólida experiência em gestão de equipes de vendas;
  • Sólida experiência em processos de vendas (Qualificação de leads, Oportunidades, Funil de vendas, conversões);
  • Domínio de frameworks de vendas (Spin, GPCT, bant, challenger sales, gatilhos mentais, entre outros);
  • Boa relação interpessoal, bem como habilidades de liderança;
  • Motivado por desafios, resiliente e orientado à resultados;
  • Intraempreendedorismo e proatividade, perfil multitarefas;
  • Capacidade analítica;
  • Habilidades Excel;
  • Excelente comunicação verbal e escrita.

Benefícios:

  • Premiações;
  • Vale-refeição flexível;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;

A Omie procura profissionais capazes de potencializar ainda mais os resultados, dentro de uma cultura organizacional que preza pela confiança, a transparência e a lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Acreditamos que TODOS devem se sentir acolhidos, seguros e realizados sendo sua melhor versão. Por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a todos os públicos, valorizando e incentivando a inclusão e a diversidade.

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