Coordenação Financeiro Tesouraria

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvido, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

** Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. **

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Responsabilidades

• Gerenciar equipe de tesouraria e câmbio, a fim de direcionar e desenvolver a equipe, sinalizar as prioridades, gerenciar demandas e atividades entre a equipe;
• Garantir os recursos necessários para cumprimentos das obrigações financeiras, e/ou direcionando excedente para aplicação;
• Realizar projeções, acompanhando para garantir que o realizado esteja conforme o projetado;
• Manter um bom relacionamento com as instituições financeiras, com proximidade com os gestores do banco responsáveis pelas contas da Arezzo&Co;
• Atualização de documentação societária quando necessário;
• Realizar cotações e negociações com os bancos;
• Controlar os vencimentos dos contratos, tanto de principal quanto de juros;
• Garantir a devida apropriação de correção de valores de juros. Entender conceito de Swaps, derivativos e hedges;
• Garantir que os recursos sejam aplicados de maneira rentável dentro da política de caixa;
• Acompanhamento de conciliações bancárias e aplicações financeiras garantindo que o caixa gerencial financeiro esteja de acordo com o caixa contábil;
• Controle de operações de câmbio exportação, importação e serviços;
• Controlar e acompanhar adiantamentos de fornecedores internacionais e de cartões de crédito;
• Acompanhamento mensal do resultado financeiro da companhia, analisando projetado e realizado, possíveis variações;
• Acompanhamento do fechamento contábil;
• Gestão de cartões de crédito;
• Suporte para informações gerenciais de tesouraria.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Gestão Financeira; Administração; Ciências Econômicas e Ciências Contábeis;
• Desejável pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, ou Gestão Empresarial;
• Experiência em tesouraria, com foco em gestão de caixa, capital de giro, e operações financeiras;
• Domínio de gestão de fluxo de caixa (previsto e realizado).
• Conhecimento avançado de instrumentos financeiros, como derivativos, hedge cambial, e operações de crédito.
• Domínio de ERP financeiros;
• Experiência em coordenação de equipes e habilidade para motivar e desenvolver talentos.
• Clareza na apresentação de relatórios financeiros e interações com stakeholders, incluindo diretoria e investidores.

Posição para atuação na cidade de Campo Bom/RS.

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;
• Vale Transporte: Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário;
• Ajuda de Custo: Para os colaboradores que não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga;
• Plano de Saúde: Para cuidar da sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional;
• Plano Odontológico: Para cuidar da sua saúde bocal e dos seus dependentes, oferecemos Plano Odontológico, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional;
• Seguro de Vida: Cobertura com capital de 12 salários múltiplos;
• Gympass: Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;
• SESI: Parceria com diversos benefícios e descontos para os colaboradores da indústria;
• Quick Massagem: Ajuda a reduzir o estresse, melhora a concentração, alivia dores musculares e contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e feliz;
• Ginástica Laboral: Prática que visa promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho;
• Psicologia Viva: Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;
• Incentivo Educacional: Parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas;
• Licença Paternidade: Na jornada da paternidade estendida para 20 dias;
• Licença Maternidade: Maternidade estendida de 180 dias;
• Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade;
• GoodCard: Cartão pós pago utilizado em estabelecimentos credenciados após três meses de experiência;
• Desconto nas Marcas: Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil!
• DayOff: No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada;
• Presente de Aniversário: Em seu dia especial, receba nosso presente como expressão de gratidão;
• PPR: Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.

Tudo começou em 1972 com a Arezzo, nossa marca mãe, em Minas Gerais. Com muito trabalho e determinação, hoje estamos em diversos lugares do Brasil e do mundo e nos tornamos a maior house of brands do país com 20 marcas em seu portfólio.

Há 50 anos perseguimos o objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo. Com o propósito de interpretar tendências e despertar desejos, é por meio dos nossos colaboradores e da nossa cultura que evoluímos a cada passo da nossa jornada.