Controller de Gestão

A Go4Mobility é uma empresa portuguesa, com presença internacional, competitiva e inovadora na sua área de atuação das telecomunicações, que visa criar parcerias de negócio e procura exceder expetativas no mercado. A missão da Go4Mobility é disponibilizar às empresas formas de contacto, permanentemente e em qualquer lugar, com os seus clientes, colaboradores e fornecedores, quando estes se encontrem em mobilidade.

SOBRE NÓS Na Go4Mobility, somos o seu parceiro de confiança em Soluções Digitais Móveis. Como uma empresa líder em tecnologia, especializamo-nos em comunicação digital multicanal e serviços de mensagens, ajudando as empresas a melhorar as interações com os seus clientes através de soluções inovadoras e sem interrupções.

RESPONSABILIDADES

1. Apoiar as atividades de fecho financeiro e operações diárias.
2. Preparar relatórios de gestão para principais partes interessadas (gestão, unidades de negócio e áreas de suporte) para promover uma tomada de decisão informada.
3. Analisar variações, monitorizar o desempenho orçamental e garantir o controlo de custos.
4. Manter uma comunicação clara e consistente com diversas equipas de negócio e suporte.
5. Optimizar as ferramentas de reporte financeiro para melhor eficiência e insights.
6. Auxiliar no desenho e implementação de novos processos financeiros.

O QUE REQUEREMOS

1. Licenciatura em Economia, Gestão, Sistemas de Informação de Gestão, Contabilidade ou área relacionada.
2. Entre 2 a 5 anos de experiência em controlo financeiro ou funções semelhantes.
3. Conhecimentos de SAP (preferencial); o módulo SAP CO é um mais.
4. Conhecimentos básicos de contabilidade.
5. Competências avançadas em Excel (obrigatório).
6. Forte atenção aos detalhes, excelentes competências organizacionais e capacidade para trabalhar de forma independente.
7. Disponibilidade para trabalhar num modelo híbrido (2-3 dias por semana no nosso escritório em Lisboa).

O QUE OFERECEMOS

1. Ambiente Dinâmico: Trabalhe no nosso escritório renovado em Alcântara, desenhado para promover a colaboração, inovação e uma atmosfera amigável.
2. Equilíbrio entre a Vida Profissional e Pessoal: O nosso modelo de trabalho híbrido flexível permite-lhe equilibrar compromissos profissionais e pessoais.
3. Progressão de Carreira: Investimos no seu sucesso através do nosso Plano de Formação, oferecendo oportunidades para o seu desenvolvimento profissional e aperfeiçoamento de competências.
4. Iniciativas de Bem-estar: Participe em atividades que apoiam o seu bem-estar físico e mental.

• Alcântara, Portugal