Controlador De Acesso - Diurno - Hospital Regional Deregistro

SOBRE NÓS

O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu em 2008 como uma frente de responsabilidade social do Hospital Sírio-Libanês e com a missão de retornar à sociedade brasileira a acolhida obtida pelos imigrantes sírio-libaneses no País.

Temos como objetivo melhorar a qualidade da saúde pública no Brasil, por meio do atendimento e tratamento dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a eficiência e excelência da marca Sírio-Libanês.

Atuando como uma Organização Social de Saúde, o Instituto é responsável pela gestão de nove unidades: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim e Hospital Regional de Registro.

O NOSSO PROPÓSITO

O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?

Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso País, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.

Aqui você vai encontrar:

• Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
• Oportunidade de aprendizados e desafios diários
• Muita energia e criatividade
• Trabalho em equipe
• Motivação em transformar a saúde pública do Brasil

Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Ensino Fundamental Completo
• Trabalho em Equipe
• Boa comunicação

RESPONSABILIDADES:

• Orientar os usuários a fim de direcioná-los de forma ágil e correta dentro da unidade.
• Assegurar orientações adequadas ao usuário quanto ao fluxo da Unidade e sobre as áreas de abrangência.
• Garantir a quantidade adequada de visita/ acompanhante de acordo com a unidade.
• Sinalizar os visitantes do término da visita.
• Assegurar resoluções às intercorrências de atendimento, agindo de forma rápida e segura.
• Apoiar a organização e qualidade da estrutura física da equipe de recepção.
• Facilitar o atendimento preferencial aos idosos, gestantes, portadores de deficiência e portadores de crianças no colo.
• Garantir a saída de todos os pacientes atendidos no hospital com o documento de alta médica/hospitalar em mãos e entrega do crachá/etiqueta de identificação.
• Realizar retirada da pulseira/crachá/etiqueta de identificação de todos os usuários no momento da alta médica/hospitalar.
• Fazer monitoramento das câmeras de todo hospital e sinalizar o gestor imediato caso tenha intercorrência.
• Buscar desenvolvimento em todos os postos de trabalho e fazer a cobertura sem que haja impactos nas rotinas.
• Zelar pelo patrimônio, apagar luzes, fechar as portas e portões, conferir os carros que usam estacionamento, fazer ronda, monitorar os usuários, fornecedores, prestadores e funcionários para que estejam identificados e autorizados. Garantir o correto preenchimento de todos os controles internos do setor.