CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS HRBP (30858)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Strategic HR alignment and Support:

• Support and drive HR initiatives for Bosch Service Solutions in the coverage area.
• Cascade HR strategies aligned with business goals (ie.: Actions to improve employee experience journey, pulse check engagement survey, HR KPIs).
• Act as a strategic partner to business leaders, providing HR guidance to enhance performance.
• Offer thought leadership regarding organizational and people-related strategy and execution.

Talent Acquisition & Talent Management:

• Collaborate with other HR Business Partners and local HR teams.
• Delivery HR corporate programs (ie.: Talent Associate Review, Annual Salary Review, Talent Pool, Contribution Dialog, Development Dialog).
• Lead and implement HR processes in internal customer areas.
• Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.

Leadership Development:

• Support the development and performance processes of leaders and teams (ie.: Leadership Development, Feedback and Coaching, Impact Leadership).
• Promote diversity, attractiveness and coaching in leadership development and culture.
• Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of high performance in which people feel engaged and inspired to deliver top business results.

Improvement and Innovation:

• Identify areas for improvement and recommend modern HR solutions.
• Support change initiatives in local operations.
• Prepare reports and action plans to achieve HR goals.
• Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning & Development.

Governance and Compliance:

• Assist leadership in complying with Bosch guidelines and legal aspects of labor law.
• Partner with senior leadership to comply with HR policies and practices that will support the strategic growth of the business.

Qualificações

Complete degree in Business Management, People Management, Psychology and related;

Soft Skills
• Solid experience as HRBP or in similar strategic HR role mainly in service market;
• Strong business acumen and entrepreneurial vision;
• Ability to influence, collaborate and build strong relationships at all levels;
• Ability to design and manage leadership and talent development aspects;
• Ability to cascade HR Strategy into the local operation;
• Data-driven and people analytic oriented;
• High performance mindset and result oriented.

Knowledge / Experience:
• Previous experience as an HR Business Partner (HR Generalist)
• HR Processes: Recruitment, Compensation, Performance Review, Talent Management, Leadership Development, Organizational Development.
• Knowledge in Employee Relations.
• Labor Law.

Technical Skills:
• Advanced Microsoft Office
• Solid experiences with Power BI
• Knowledge of the SAP system
• Artificial Intelligence (desirable)
• Success Factors

Languages:
Fluency in English (min. advanced) and good knowledge of Spanish (desirable)

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/HRL-LA

- Prazo: 17/03/2025

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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