Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
- Atuação no atendimento comercial em lojas de ferragens / ferramentas, material de construção ou similar (elétrica, consumíveis, EPIs);
- Atuação em ações de sell out e canais de vendas (Varejo, atacado, on-line);
- Ter uma visão ampla do mercado para encontrar as soluções assertivas para os clientes, prospecção de novos nichos e clientes para a região;
- Capacidade estratégica e analítica, habilidades de comunicação (verbal e escrita) e de apresentação;
- Desenvolver e implementar estratégias e projetos para o crescimento dos clientes da região com base nas diretrizes da organização;
- Aptidão para definir prioridades e roteirização.
Qualificações
- Graduação em Administração de empresas, Economia, Engenharias ou afins;
- Experiência no atendimento comercial em revendas da região, varejo, atacados no segmento de Ferramentas Elétricas;
- Conhecimento em softwares (CRM);
- Inglês Intermediário;
Informações Adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
- Assistência médica e odontológica;
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
- Licença paternidade e adoção de 20 dias;
- Alimentação no local de trabalho;
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
- Modelo de trabalho: HÍBRIDO.
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch.