Consultor(a) de Desenvolvimento - Várzea Grande (MT)

Consultor(a) de Desenvolvimento - Várzea Grande (MT)

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Desenvolvimento para prestar suporte às áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo.

Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e apaixonado(a) pelo que faz, a Solar é o seu lugar!

Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades:

• Identificar necessidades de desenvolvimento de liderança e competências técnicas dos supervisores;
• Co-Criar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, incluindo coaching individual e em grupo;
• Planejar, organizar e ministrar treinamentos para supervisores da regional;
• Dar suporte na realização de pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho;
• Implementar iniciativas e programas para promover o engajamento e a motivação dos colaboradores da regional;
• Assegurar a eficácia dos treinamentos através de avaliações de desempenho e feedback dos participantes, avaliando o progresso e o impacto dos programas de desenvolvimento da sua regional;
• Fornecer suporte consultivo aos supervisores em questões relacionadas ao desenvolvimento de equipe e gestão de talentos;
• Colaborar na definição de estratégias para retenção de talentos e sucessão;
• Garantir a execução dos programas de desenvolvimento de liderança corporativos, contribuindo ainda, com a conexão dos programas de desenvolvimento nos demais níveis.

Requisitos Mínimos:

• Concluiu a graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Tem conhecimento em metodologias de identificação de causas raiz / análise, solução de problemas e Metodologias ativas;
• Possui vivências em Processos de desenvolvimento organizacional;
• Tem habilidade com o Excel intermediário;
• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

• É pós-graduado(a) em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins;
• Possui vivência nas atividades do cargo e PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;
• Tem conhecimento em Sistemas de gestão de RH e SAP;
• Possui certificações Green Belt, TPM, 9box / Ferramentas de Avaliação;
• Tem inglês básico.

O que temos para você:

• Plano de Saúde;
• Vale Refeição ou Refeitório;
• Vale Transporte ou transporte fretado;
• Participação nos Resultados Solar (PRS);
• Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
• Previdência privada;
• Licença maternidade estendida;
• Licença paternidade estendida;
• Programa de incentivo à saúde através do GYMPASS;
• Programa de saúde emocional;
• Serviço de Telemedicina;

Horário de Trabalho: 07:30 - 12:00 - 13:12 - 17:30hs (seg a sex)

Processo Seletivo:

• Step 3: Bate-papo com Atração & Seleção
• Step 5: Apresentação de Case

Sobre a Solar:

Uma empresa brasileira, feita de talento, paixão e de pessoas Solares! Um dia, sonhamos com uma companhia que tivesse nossas crenças e valores espalhados pelos corredores, fábricas, rótulos, contratos, caminhões e nos rostos dos(as) nossos(as) colaboradores(as)... Uma empresa feita de pessoas solares! Deste sonho, nasceu a Solar, resultante da combinação de negócios das empresas Norsa, Renosa, Guararapes e, mais recentemente, com Grupo Simões, sendo somente a divisão de bebidas.

Uma gigante empregadora, com forte atuação no Norte, Nordeste e Mato Grosso, e que trabalha com a marca mais conhecida do mundo. Somos o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil, um dos 13 maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, uma das vinte maiores empresas do Nordeste e uma das maiores empresas de bens de consumo do país.

Com capacidade de produzir mais de três bilhões de litros de bebidas/ano para atender a aproximadamente 400 mil pontos de venda, a Solar possui cerca de 15 mil colaboradores(as) distribuídos(as) pelas nossas 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, em uma área territorial que representa 70% do nosso Brasil, atuando na totalidade das regiões Norte, Nordeste e Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins.

Mesmo com todo esse tamanho, somos diferentes porque somos quentes e solares. Somos um time de batalhadores que se mobilizam pelo trabalho porque somos apaixonados pelo que fazemos.