Conferente de Logística

Faz parte dos primeiros candidatos.
Ceu rh
Brusque
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 2 dias
Descrição da oferta de emprego

Função: Conferente de Logística (03 vagas)

Bairro: Bateas

Horário: 08:00 às 18:00

Salário: R$2.200,00

Benefícios: VA de R$26,50 por dia útil, VT de R$9,90 por dia útil, cesta básica por assiduidade, convênio farmácia.

Atividades:

  1. Recebimento de Mercadorias: Receber e conferir mercadorias provenientes de fornecedores. Verificar a conformidade dos produtos em relação aos documentos de remessa. Registrar e documentar as condições e quantidades recebidas.
  2. Armazenamento: Organizar e armazenar os produtos de forma eficiente no estoque. Manter registros precisos dos locais de armazenamento. Assegurar que os produtos estejam adequadamente identificados.
  3. Conferência e Inspeção: Realizar inspeções visuais para identificar danos ou irregularidades nos produtos. Comparar as informações do sistema com os produtos físicos para garantir precisão.
  4. Separação e Preparação para Expedição: Preparar pedidos de acordo com as especificações. Embalar os produtos de forma segura e adequada para o transporte. Documentar e comunicar qualquer discrepância ou problema identificado.
  5. Registro de Dados: Manter registros precisos de todas as transações e movimentações de estoque. Utilizar sistemas de gerenciamento de estoque para atualizar informações.
  6. Colaboração com Equipe: Coordenar e colaborar com outros membros da equipe de logística. Comunicar-se eficientemente com outros departamentos, como compras e vendas.
  7. Cumprimento de Procedimentos de Segurança: Adotar e promover práticas de trabalho seguras. Cumprir as regulamentações de saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Requisitos:

Ensino Médio Completo. Cursos técnicos em Logística são um diferencial. Experiência prévia em conferência e logística, armazém ou áreas relacionadas. Familiaridade com sistemas de gestão de armazém (SSW) e outras ferramentas tecnológicas de logística.

Perfil do candidato:

Atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar de forma organizada e eficiente. Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação interpessoal. Proatividade e iniciativa na resolução de problemas. Flexibilidade para adaptar-se a diferentes tarefas e demandas do setor.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

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