Community Manager - Júnior (Remoto) 27658-8559772

Job description

Olá, somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento movido a pessoas incríveis, ideias inovadoras, ambiente descontraído e muito espírito colaborativo entre os times.

Se você tem facilidade em liderar pessoas, trabalhar em equipe, gerar conteúdos técnicos e utilizar sua mente criativa para fazer um mundo novo.

O seu lugar é com a gente :)

Sobre o Avanti

Somos uma escola de tecnologia, inovação e gestão que faz parte do Instituto Atlânticocomprometida em transformar carreiras e negócios por meio da educação. Buscamos um(a) Community Manager Júnior para fortalecer nossa comunidade, promovendo engajamento, aprendizado contínuo e interação entre alunos, professores e parceiros.

Main responsibilities

Principais Responsabilidades:

1. Vivenciar a identidade organizacional do Instituto Atlântico;
2. Representar a instituição como ponto de referência em sua área de atuação, estabelecendo conexões estratégicas com públicos de interesse;
3. Promover a marca por meio de participação em eventos, feiras e ações estratégicas, organizando e realizando palestras, talks, meetups e experiências imersivas, tanto presenciais quanto on-line;
4. Criar e fortalecer parcerias institucionais para ampliar a divulgação da marca e atrair potenciais clientes, estudantes ou parceiros;
5. Responder a questionamentos sobre admissões, requisitos, serviços oferecidos e demais informações relevantes em parceria com as equipes internas;
6. Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a eficiência das ações e sugerir melhorias;
7. Identificar e incentivar talentos para atuarem como embaixadores e promotores da comunidade;
8. Apoiar iniciativas de up selling e cross-selling quando necessário, por meio de ações junto à comunidade;
9. Desenvolver em parceria com a área de marketing materiais de comunicação para atender às demandas da comunidade e ampliar seu engajamento;
10. Acompanhar publicações, tendências de mercado e ecossistemas de inovação para identificar startups e oportunidades alinhadas às estratégias institucionais;
11. Organizar e manter atualizados arquivos, dados e ferramentas de gestão para garantir informações precisas e retroalimentar outras áreas;
12. Preparar relatórios, planilhas, apresentações e demais documentos internos da área conforme orientação do gestor;
13. Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas da área;
14. Propor inovações para a área/Instituto;
15. Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
16. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.

Requirements and skills

Formação:

• Graduação em andamento em Comunicação, Marketing, Administração, Tecnologia, ou áreas correlatas.

Requisitos:

• Experiência prévia trabalhando em atividades referentes a gestão de comunidades (redes sociais, grupos online, eventos acadêmicos), em ações vinculadas a área de tecnologia.
• Gestão de mídias sociais;
• Planejamento de eventos;
• Análise de dados;
• Gestão de parceiros;
• Interesse e conhecimento básico sobre tecnologia, inovação e gestão.
• Excel
• Familiaridade com WhatsApp, Discord, Slack, Telegram e LinkedIn.

Desejável:

• Experiência com ferramentas de automação e gestão de comunidade;
• Conhecimento básico de design (Canva, Figma);
• Interesse por Web3, IoT, IA ou tendências emergentes.

Additional information

O que você vai encontrar aqui:

• Somos GPTW Ceará e Brasil;
• Projetos nacionais e internacionais com tecnologias inovadoras;
• Cultura de colaboração entre os times;
• Ambiente que valoriza feedbacks com a prática de 1:1;
• Oportunidades de desenvolvimento - Plano de carreira;
• Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;
• Auxílio Home office;
• Vale alimentação/refeição flexível;
• Plano de saúde e odontológico;
• Ferramenta para apoio à saúde física;
• Ferramenta para apoio à saúde mental;
• Plano de previdência privada;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche/ escola;
• Day off;
• Recesso de final de ano;
• Horário de trabalho flexível, feriado ponte.

E muito mais! Vem ser Atlante!!!

DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

IMPACTO SOCIAL:

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.