Chefe ou supervisor de logística

Faz parte dos primeiros candidatos.
Sollaris Desenvolvimento Humano
Colatina
BRL 30.000 - 60.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

1. Supervisionar e gerir o uso correto de EPI’s.

  1. Mantém-se atento às normas de segurança observando o correto uso de EPI’s e mecanismos de operação dos equipamentos e uniformes.

2. Roteirização.

  1. Fazer a emissão, análise de relatórios e pedidos para carregamentos;
  2. Planejar, definir, otimizar e gerar as rotas para os veículos;
  3. Planejar as rotas com restrições de prazo;
  4. Analisar os erros e imprevistos que acontecem na operação para corrigir problemas com maior agilidade. Qualquer desvio fora do roteiro precisa ser entendido e justificado;
  5. Estimar o tempo de entrega para cada rota;
  6. Identificar os desvios da operação;
  7. Cadastro de informações sobre a carga, como peso, volume, tipo e valor;
  8. Cadastro de horários de trabalho dos motoristas e integração dessa informação no planejamento da rota.

3. Acompanhamento da expedição.

  1. Garantir que os produtos carregados estejam identificados, embalados e sem danos;
  2. Delegar atividades aos funcionários;
  3. Acompanhamento de toda expedição e garantir que os funcionários estejam executando todos processos corretamente.

4. Acompanhamento do recebimento.

  1. Garantir que os produtos carregados estejam identificados, embalados e sem danos;
  2. Delegar atividades aos funcionários;
  3. Acompanhamento de toda expedição e garantir que os funcionários estejam executando todos processos corretamente.

5. Acompanhar a armazenagem das mercadorias.

  1. Coordenar que os produtos sejam armazenados em locais corretos no dia do recebimento, tanto de fornecedor quanto para os retornos de rota.

6. Coordenar a agenda de descarga dos fornecedores e agendamento para carregamento (coleta).

7. Controle e acompanhamento dos indicadores.

  1. Produtividade individual da equipe;
  2. Volumetria da expedição por dia, peso, itens, etc.;
  3. Após a análise dos indicadores e identificando as falhas individuais, conversar com a equipe, a fim de sanar os erros individuais;
  4. Tratativa dos desvios.

8. Garantir a organização e limpeza do ambiente do trabalho.

  1. Orientar e supervisionar a ordem e limpeza do local de trabalho, equipamentos e ferramentas de trabalho, solicitando serviços de manutenção quando necessário;
  2. Organização do depósito: produtos avariados, paletes quebrados, produtos dos endereços de apanha, etc.

9. Carregamento.

  1. Coordenar que os produtos carregados estejam identificados, embalados e sem danos;
  2. Coordenar que as cargas planejadas no dia sejam realizadas;
  3. Diariamente orientar, supervisionar e/ou executar a expedição dos produtos acabados da empresa abrangendo a separação dos pedidos, identificação dos lotes e sua liberação para o carregamento dos caminhões.

10. Controle dos indicadores.

  1. Fazer o acompanhamento dos indicadores de desempenho dos processos;
  2. Tratativa dos desvios.

11. Acompanhar as reposições das mercadorias.

  1. Coordenar e garantir que os operadores coloquem a quantidade correta nos endereços de apanha (picking), e retorne o palete com a quantidade correta para os endereços de pulmão (origem).

12. Acompanhar a remontagem dos paletes.

  1. Coordenar que os auxiliares de expedição remontem os paletes corretamente, sem avarias, dentro do padrão do palete, com filme stretch firme, na fileira correta.

13. Acompanhar a separação.

  1. Orientar os separadores para que o processo de separação seja realizado de forma correta, respeitando: quantidade, sem avarias, montagem correta com códigos para lado externo do palete (lado de fora), para que a conferência seja assertiva, sem retrabalho.

14. Acompanhar a conferência de checkout.

  1. Orientar os conferentes para que o processo de conferência seja realizado de forma correta, respeitando: quantidade e sem avarias;
  2. Identificar devidamente os volumes conferidos;
  3. Garantir a organização das cargas nos boxes.

Requisitos:

  1. Proatividade;
  2. Habilidades com gestão de equipe;
  3. Comunicação verbal e escrita clara e eficiente;
  4. Planejamento das atividades;
  5. Desejável: Superior (Logística, Administração, Eng. Produção, etc.) ou em áreas correlacionadas;
  6. Certificações: Conhecimento Técnico: Domínio do Sistema WMS / ERP / Roteirização (desejável);
  7. Domínio pacote office intermediário / avançado;
  8. Eficiência da utilização do sistemas ERP, WMS e Roteirização (desejável);
  9. Gestão e produtividade da equipe;
  10. Segurança da equipe;
  11. Conferência das notas fiscais no processo de recebimento;
  12. Conferência e geração das notas fiscais no processo de expedição;
  13. Garantia dos processos (movimentação e armazenagem, ressuprimento dos pickings, separação dos pedidos, conferência de checkout e embarque, carregamento dos veículos);
  14. Garantir que a armazenagem esteja sempre no local correto;
  15. Garantir a organização do estoque;
  16. Garantir o controle do estoque (inventário rotativo), controle de validade (FIFO), acompanhamento giro dos produtos;
  17. Garantia dos processos de distribuição;
  18. Análise e geração (montagem) das cargas, com uso do sistema de roteirização;
  19. Atendimento das filiais;
  20. Acompanhamento dos indicadores de desempenho;
  21. Pelo sigilo nas informações de clientes, valores e quantidades movimentadas e armazenadas no CD.

A Sollaris DH é uma empresa localizada em Vila Velha, ES, especializada em recrutamento e seleção de profissionais. Com foco em serviços de alta qualidade, a empresa busca conectar talentos às oportunidades certas, atendendo às necessidades de organizações de diversos segmentos. A Sollaris DH se destaca pela sua metodologia eficaz e pelo compromisso em oferecer soluções personalizadas, visando sempre a satisfação tanto de candidatos quanto de empregadores. Seu diferencial está na compreensão aprofundada do mercado e na valorização do capital humano, contribuindo para o crescimento e sucesso das empresas parceiras.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

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