Chefe de Turno de Produção - Uberlândia / MG

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Esta posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores e a indústria.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Chefe de Turno de Produção auxiliará e executará todos os processos de produção dentro de um único processo técnico ou mudança, garantindo que as áreas de responsabilidade atendam aos padrões da empresa para segurança, qualidade, eficiência e desempenho financeiro.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Auxiliar na execução de operações de rotina para a fábrica e garantir que os processos estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários e à segurança alimentar.
2. Monitorar riscos associados aos produtos e garantir que a qualidade do produto atenda às especificações do cliente.
3. Manter a adesão aos padrões de segurança e higiene da empresa.
4. Garantir a segurança dos funcionários e do produto em todos os momentos, completando o treinamento completo de acordo com os procedimentos de tarefa e as necessidades individuais.
5. Auxiliar em treinamento e capacitação de operadores de produção, revisões de desempenho e engajamento, destacar lacunas e necessidades de treinamento e gestão de desempenho e ausência.
6. Identificar riscos e recomendar áreas de melhoria e inovação.
7. Participar de treinamentos da brigada e liderar a equipe do turno em questão.
8. Tomar decisões de forma mais independente, escalando problemas mais complexos para sua gestão direta ou da área em questão.

QUALIFICAÇÕES

1. Experiência anterior no setor produtivo.
2. Experiência anterior com gestão de pessoas.
3. Conhecimento SAP.
4. Pacote Office intermediário.
5. Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos.
6. Superior completo ou experiência equivalente.
7. Desejável inglês intermediário.
8. Desejável PI Processbook.
9. Desejável conhecimento em ferramentas de melhoria contínua.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.