Chefe De Marketing De Produto (28849)

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

• Desenvolver a gama de acessórios para ferramentas elétricas da Bosch (brocas, lixas, serras, abrasivos etc.) na América Latina;
• Gestão do time de estratégia de portfólio de produtos da unidade de negócios na América Latina;
• Propor novos listings de produto e ações comerciais aos países da região, considerando diferenças entre canais e clientes;
• Coletar insights de mercado e avaliar potencial para lançamentos de novos produtos;
• Cuidar do roadmap de produtos para os próximos anos, incluindo desenvolvimentos locais e globais;
• Zelar pelo posicionamento de preço e rentabilidade das diferentes categorias de acessórios na região;
• Responsabilidade cumulativa por uma das 5 áreas de produto de acessórios, além da própria gestão da área.

Qualificações

• Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Marketing e afins;
• Experiência na área de marketing de produto em empresas do mercado de acessórios para ferramentas elétricas / manuais ou do mercado de abrasivos;
• Experiência em gestão de pessoas, incluindo times de desenvolvimento de produto;
• Experiência na área comercial, incluindo metas de vendas e determinação de ações com clientes e usuários;
• Pacote Office;
• SAP;
• Espanhol Intermediário;
• Inglês avançado.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas).
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis).
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
• Licença paternidade e adoção de 20 dias.
• Alimentação no local de trabalho.
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial).
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos.
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio).
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
• Modelo de trabalho: HÍBRIDO.
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.
• Área contratante: PT-AC / MBP-LA.
• Prazo: 12 / 12 / 2024.

Para colaboradores Bosch

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.