Chef d'atelier H/F

Nous recrutons un Chef d'atelier pour de nos clients minier.

Le Chef de Parc travaille en étroite collaboration avec l'office manager du pays d'affectation. Il dépend et reporte au Directeur Technique.

Missions et objectifs:

• Être garant de la sécurisation et de l'utilisation en sécurité du parc matériel base & chantiers

Superviser la maintenance préventive du parc matériel sous sa responsabilité.

Être garant du bon état de marche du parc du chantier & de la disponibilité du parc sur le pays. Participer à l'approvisionnement & la logistique en pièces mécaniques pour le pays, en garantissant la présence (en typologie et nombre) des pièces de rechange nécessaires selon le matériel présent et au regard des normes établies par la direction Régionale et les documentations techniques.

Principales Responsabilités et Tâches:

Superviser la maintenance du parc matériel:

• Former une équipe de personnel technique expatriés et locaux
• Affecter les missions de l'équipe Base
• Contrôler les travaux base et chantiers
• Organiser et réaliser les révisions complètes de machines

Être garant du bon état de marche du parc:

• Réaliser les diagnostics toutes technologies sur l'ensemble du matériel
• Appuyer à distance ou sur site les mécaniciens référents chantier en matière de diagnostic & réparations
• Réaliser les dépannages & réparations nécessaires en accord avec les impératifs des Opérations
• S'assurer de la bonne application des normes HQSE & politique maintenance IDC (utilisation & maintenance)
• Réaliser le reporting Maintenance du parc du pays d'affectation
• Suivre la maintenance et le reporting sur les chantiers

Approvisionnement et logistique:

• Veiller à la disponibilité des pièces en stock sur la base pays
• Être garant de la présence des pièces mécaniques adéquates par rapport au parc matériel présent
• Superviser et participer aux inventaires physiques et mécaniques des pièces mécaniques base et chantier
• Réaliser les demandes d'approvisionnement du parc Base/Chantiers, sous validation de l'office Manager et du Directeur Technique
• Avoir un rôle d'appui pour les réceptions et livraisons de matériels mécaniques à destination de la Base ou des Chantiers.

Compétences requises:

• Formation : BTS en Maintenance TP, Mine, Industrie
• 7 ans minimum dans la maintenance d'un parc de matériels roulants, dont 3 en management d'atelier (une dimension internationale serait un plus)
• Attrait technique : fort
• Compétences avérées en maintenance hydraulique, mécanique, pneumatique et électrique
• Réduction du taux de panne
• Amélioration du taux de disponibilité des machines
• Diminution des coûts de maintenance
• Amélioration des performances de sécurité
• Résistance aux situations de stress et d'urgence
• Courtoisie, ouverture d'esprit, capacités relationnelles
• Culture du service-client
• Patience, disponibilité et persévérance
• Rigueur et méthode