CEO

Reconhecida empresa do setor de comunicação institucional, está em busca de um profissional altamente qualificado para a posição de Diretor Operacional. O candidato selecionado assumirá a liderança das operações da organização, desempenhando um papel fundamental no alcance das metas estratégicas e no fortalecimento da cultura organizacional.

Configurações de trabalho: Contrato PJ. Segunda a Sexta-feira. Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 home-office). Bairro Gutierrez em Belo Horizonte.

Responsabilidades

O Diretor de Operações de uma agência de comunicação institucional é o responsável pela liderança estratégica e operacional da empresa. Este profissional deve possuir uma visão ampla do mercado de comunicação, capacidade de inovação e habilidades de gestão, visando impulsionar o crescimento da agência e garantir a satisfação dos clientes.

Principais atividades

1. Promover a visão, missão e valores da empresa, estabelecendo práticas de ética e governança.
2. Conduzir o planejamento estratégico anual e acompanhar a execução de projetos, criando e ajustando estratégias conforme as demandas do mercado.
3. Motivar e liderar a equipe, fomentando a colaboração e a sinergia entre as áreas, além de mensurar o desempenho e acompanhar o alcance das metas estabelecidas.
4. Manter relações com clientes estratégicos e representar a empresa em eventos e atividades relevantes para o negócio.
5. Supervisionar os orçamentos e os resultados financeiros, buscando a eficiência operacional e identificando novas oportunidades de crescimento.
6. Fomentar a criatividade e a inovação na organização, implementando novas tecnologias e soluções que agreguem valor aos processos.

Requisitos

1. Formação superior e/ou pós graduação em Administração, Gestão, Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em cargos de liderança em agências de comunicação/publicidade ou empresas do setor.
3. Habilidades de comunicação, negociação e tomada de decisão.
4. Visão estratégica e capacidade analítica.
5. Foco em resultado e gestão.

Benefícios

O que oferecemos: Remuneração competitiva. Auxílio-transporte. Vale-alimentação/refeição. Bonificação por resultados (até 3x a remuneração mensal atrelado a metas previamente alinhadas).

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Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção