CAIO BOTUCATU - Supervisor (a) de Remuneração (Cargos & Salários)

Faz parte dos primeiros candidatos.
Grupo Caio
Botucatu
BRL 30.000 - 60.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Ontem
Descrição da oferta de emprego

Job description

CAIO BOTUCATU

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.

Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.

A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.

Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:

BENEFÍCIOS INTERNOS:

Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.

CONVÊNIOS:

Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.

A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.

Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.


Main responsibilities

Sua missão dentro do grupo será:

Supervisionar e garantir a execução das políticas e práticas de cargos, salários e remuneração tanto fixa quanto variável, assegurando a equidade interna, a competitividade externa e a conformidade com as diretrizes da organização. Atuar de forma estratégica no desenho, revisão e implementação de estruturas salariais e programas de reconhecimento, promovendo suporte técnico à gestão de pessoas e contribuindo para a atração, retenção e motivação dos talentos.


Requirements and skills

Para esta vaga, você precisa ter:

  • Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento em Programas de remuneração variável (PLR, bônus, incentivos).
  • Conhecimento em elaboração e revisão de descrições de cargos.
  • Domínio em Pacote Office, especialmente em Excel/PP (Nível Intermediário/Avançado).
  • Domínio em elaboração e análise de Indicadores de gestão e visão sistêmica geral.
  • Domínio dos subsistemas (Remuneração / Departamento Pessoal).
  • Vivência em liderança e desenvolvimento de times de alta performance.
  • Disponibilidade para residir em Botucatu/SP.
  • Atuação de segunda a sexta-feira (07h - 16:48h).

Você se destaca, se tiver:

  • Pós graduação em Gestão de Pessoas, Finanças ou áreas correlatas.

Additional information

BENEFÍCIOS INTERNOS:

Refeitório local, Plano de Saúde (UNIMED), atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.

CONVÊNIOS:

Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.

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