Business Partner - RH

Job description

Não seria incrível trabalhar em uma empresa que está há 45 anos no mercado (mas com sede de inovação!), premiada por 22 anos consecutivos como Top of Mind na baixada santista e com mais de 40 lojas espalhadas em São Paulo capital e interior, ABC, baixada santista e Guarulhos?

Confira abaixo, mais informações sobre a nossa vaga de Business Partner - RH para São Paulo Capital:

Main responsibilities

1. Responsável por traduzir as prioridades do negócio em planos realizáveis relacionados à Gente de maneira generalista em sua atuação direta, propondo iniciativas customizadas de acordo com a necessidade específica.
2. Atuar ativamente como guardião da cultura e engajamento, exercendo papel consultivo junto às lideranças, bem como estruturando e implementando ações.
3. Gestão e análise de indicadores de pessoas, propondo e implementando ações de melhoria; orientando, estabelecendo acordos, prazos e acompanhando a evolução.
4. Identificar tendências e desafios nas lojas e propor soluções estratégicas para melhoria do desempenho organizacional.
5. Contribuir para o ciclo de performance, prestando apoio e orientação à liderança, bem como acompanhando o desenvolvimento, reconhecimento e retenção dos talentos.
6. Construir, agir, e implementar evoluções do desenho organizacional das áreas, visando a eficiência e aderência ao orçamento.
7. Gerenciar processos que impactam a experiência do colaborador, retroalimentando as áreas especialistas responsáveis sobre as necessidades de melhorias para evolução contínua da experiência da equipe e apoiando os gestores na execução dos processos.
8. Realizar diagnósticos, desenvolvimento e implementação de planos de ação como team buildings, treinamentos e gestão de conflitos, atuando como agente de mudanças e propondo soluções e alternativas viáveis.

Requirements and skills

1. Graduação completa em Administração de empresas, Psicologia ou áreas correlatas;
2. Desejável Pós Graduação;
3. Experiência como BP ou consultoria interna;
4. Habilidade de intervenção estratégica e influência em decisões;
5. Habilidade analítica, com base em dados e indicadores para realização de diagnósticos relevantes;
6. Espírito empreendedor, curiosidade, dinamismo a toda prova e desejo de entregar o seu melhor;
7. Conhecimento nos subsistemas de RH – Experiencia em DHO será um diferencial;
8. Pacote Office - Intermediário/Avançado;
9. Disponibilidade para viagens (CNH).

Additional information

Salário compatível com o mercado

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale transporte

Vale refeição ou alimentação

Seguro de Vida

Ambiente descontraído, criativo e oportunidade de crescimento

Local: Vila Olímpia - São Paulo/Zona Sul

Horário: Comercial de Segunda a Sexta-feira.