Job description
Em 1990, na cidade de Lençóis Paulista, a 280 quilômetros da cidade de São Paulo, nascia a Thomriss.
Uma empresa Brasileira, fabricante de embalagens plásticas para a indústria de cosméticos que se tornou referência internacional para o setor.
Estamos crescendo e criando produtos incríveis, e o segredo isso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco desse processo continuo.
Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalho em equipe temos uma oportunidade para você! Estamos em busca de um BUSINESS PARTNER DE RH para fazer parte da nossa equipe.
Se você se identifica com a vaga e quer fazer parte de uma equipe motivada e em constante evolução, se aplique agora mesmo!
Main responsibilities
- Atuar como Business Partner (parceiro do negócio), colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer soluções para as questões.
- Desenvolver e analisar indicadores de desempenho de RH para orientar a tomada de decisões baseadas em dados (KPIs).
- Desenvolver e executar políticas e práticas que promovam o engajamento dos colaboradores e o alcance dos resultados desejados.
- Desenvolver pessoas através de ferramentas de gestão de avaliação de desempenho, feedback, PDI's, buscando sempre as melhores práticas e melhoria contínua do processo, realizando a gestão de todo o processo de avaliação de desempenho.
- Identificar necessidades de treinamento, projetar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento personalizados, visando potencializar as habilidades e competências dos colaboradores para alcançar os objetivos organizacionais.
- Fornecer suporte aos colaboradores em seu desenvolvimento de carreira, orientando-os sobre possíveis trajetórias, identificando oportunidades de crescimento interno e oferecendo recursos para o aprimoramento profissional. Realizar a implementação/aplicação de ferramentas para identificar potenciais (assessments).
Experiência em:
- Ferramentas colaborativas (Mural, Miro, EduPulses, Kahoot)
- Metodologias de Descrição de Cargos
- Aplicação de Grupos Focais
- Metodologia de Mapeamento de competências com desdobramento
- Levantamento de indicadores para acompanhamento de metas
- Pesquisa de Clima (quantitativa e qualitativa)
- Métodos Ágeis
Local de trabalho: Lençóis Paulista/SP
Modelo de contratação: CLT
Requirements and skills
- Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Desejável Pós-Graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou formações correlacionadas.
- Conhecimento intermediário em Inglês e Espanhol.
Additional information
- Plano médico e odontológico
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Seguro de Vida
- PLR
- 6 meses licença maternidade
- 20 dias licença paternidade