Business Partner Pleno

Faz parte dos primeiros candidatos.
CINPAL
Taboão da Serra, São Paulo, Região Imediata de São Paulo
BRL 120.000 - 160.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Há 4 dias
Descrição da oferta de emprego

Job description

O BP é alguém que ajuda a alinhar as estratégias de RH com os objetivos da empresa. Irá trabalhar próximo aos líderes e gestores para entender as necessidades do negócio e oferecer soluções de RH que ajudem a alcançá-las. Atuará também dando 'direcionamento' e apoio tanto para a empresa quanto para os colaboradores.


Main responsibilities

As atividades estão relacionadas aos 06 pilares abaixo:

  • Planejamento Estratégico de G&G - Colaborar com líderes de negócios para desenvolver e implementar estratégias de G&G que estejam alinhadas com os objetivos e metas da organização.
  • Gestão de Talentos - Apoio nos esforços de aquisição, retenção e desenvolvimento de talentos, incluindo planejamento de força de trabalho, recrutamento, gestão de desempenho, engajamento dos colaboradores e planejamento de sucessão.
  • Relações com os Colaboradores - Apoiar os gestores em lidar com as preocupações dos colaboradores, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo. Apoiar na intermediação entre os colaboradores e a administração, garantindo a aplicação justa e consistente de políticas e práticas de G&G.
  • Gestão da Mudança - Apoiar iniciativas de mudança organizacional, orientando estratégias de gestão da mudança, planos de comunicação e engajamento dos colaboradores durante as transições.
  • Política e Conformidade de G&G - Garantir conformidade com leis e regulamentos trabalhistas e auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de G&G.
  • Melhoria contínua - Implementar novas tecnologias e práticas que possam melhorar a eficiência e a eficácia das operações de RH, voltado para o gestor.

Requirements and skills

  • Superior completo;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Experiência prévia na área com conhecimento generalista em recursos humanos.

Soft skills:

  • Habilidade de comunicação;
  • Facilidade em estabelecer bom relacionamento interpessoal;
  • Escuta ativa;
  • Ser flexível;
  • Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão;
  • Atenção aos detalhes.

Additional information

  • Fretado ou VT;
  • Restaurante no local;
  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Participação dos lucros.
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