BUSINESS PARTNER PL

Job description

A Leão, líder no mercado de chás, e que valoriza a Diversidade & Inclusão, busca BUSINESS PARTNER PL, que será responsável por apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de RH/DHO nas frentes de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Clima & Cultura, tendo como clientes as áreas CORPORATIVAS e COMERCIAL.

Nossos valores são:

INTEGRIDADE: Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.

CONFIANÇA: Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização.

PAIXÃO: Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.

SUSTENTABILIDADE: Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.

Se identifica?

Vem com a gente!!!

Main responsibilities

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

Recrutamento e Seleção:

• Conduzir processos seletivos alinhados à estratégia da área, desde o alinhamento do perfil até a integração dos novos colaboradores.
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos e novos contratados.
• Acompanhar período de experiência.

Indicadores:

• Reportar métricas como turnover, absenteísmo, horas extras e diversidade.
• Utilizar dados para orientar decisões estratégicas e identificar oportunidades de melhoria.

Gestão de Desempenho:

• Facilitar e acompanhar o desempenho dos colaboradores (metodologia Smart, PDI) e oferecer suporte às lideranças.
• Acompanhar ciclos de feedback, avaliações e calibrações para promover o desenvolvimento contínuo.

Clima, Cultura & Diversidade:

• Acompanhar ações de engajamento e pertencimento, apoiando na apuração dos resultados de pesquisas de clima. Estabelecer e cumprir o calendário das ações de clima junto à organização.

Treinamento & Desenvolvimento:

• Estruturar junto às BP’S trilhas de aprendizado alinhadas às competências estratégicas da empresa utilizando nosso sistema interno e possibilidades externas.

Governança:

• Organizar e acompanhar o calendário de fortalecimento de vínculo com a liderança, promovendo encontros direcionados à liderança.

DESAFIOS DA FUNÇÃO:

• Garantir a entrega dos processos e das informações, cumprindo os prazos estabelecidos, assim como sugerir melhorias e inovações para a área.

Requirements and skills

Para desempenho da FUNÇÃO é imprescindível:

• Excel avançado.
• Apresentações (PPT, IA).
• Atuação Generalista nas frentes de DHO.

Formação Acadêmica:

• Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatas.

Additional information

Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento:

• Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
• Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
• Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento.
• Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão.
• Convênio com empresas parceiras.

Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:

• Modelo de trabalho híbrido com horário flexível.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Plano de saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de vida.
• Totalpass.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Consignado.
• Cesta de natal.
• Desconto na compra de produtos Leão.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico, financeiro, jurídico, social); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós-nascimento de filho.