BUSINESS PARTNER DE GENTE E CULTURA - ( SÃO PAULO)

Job description

Somos a Vitru Educação!

A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!

Quer vir conosco no Universo do Conhecimento?

Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: https://www.vitru.com.br/.

Para atuação em São Paulo

O Business Partner de Gente e Cultura atua como um consultor estratégico para a liderança da empresa, integrando as estratégias de gente e cultura com os objetivos de negócios. Este profissional é responsável por garantir que as políticas e práticas de RH promovam um ambiente de trabalho produtivo, alinhado com a cultura organizacional e as metas empresariais.

Main responsibilities

• Consultoria Estratégica: Colaborar com a liderança para desenvolver e implementar estratégias de gente e cultura que suportem os objetivos de negócios.
• Gestão de Talentos: Identificar necessidades de talento, planejar recrutamento, desenvolvimento e retenção de colaboradores.
• Desenvolvimento Organizacional: Apoiar mudanças organizacionais e projetos de desenvolvimento, garantindo alinhamento com a cultura e os valores da empresa.
• Gestão de Desempenho: Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho, promovendo feedback contínuo e desenvolvimento de competências.
• Engajamento e Cultura: Promover iniciativas para aumentar o engajamento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional.
• Conformidade Legal: Assegurar que as práticas de gente e cultura estejam em conformidade com a legislação trabalhista e regulamentações aplicáveis.
• Gestão de Conflitos: Mediar e resolver conflitos internos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
• Análise de Dados: Utilizar dados e métricas de gente e cultura para tomar decisões informadas e melhorar processos.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista: Compreensão profunda das leis e regulamentações trabalhistas locais e nacionais.
• Gestão de Projetos: Habilidade em planejar, executar e monitorar projetos de RH.
• Sistemas de RH: Experiência com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRIS).

Requirements and skills

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 5 anos em funções de RH, preferencialmente como Business Partner;
• Conhecimento avançado em ferramentas de RH e softwares de gestão;
• Inglês avançado é desejável.

Habilidades:

• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capazes de influenciar e persuadir.
• Negociação: Habilidade em negociar soluções favoráveis e alcançar consensos.
• Liderança: Capacidade de liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente colaborativo.
• Resolução de Problemas: Forte habilidade analítica para identificar problemas e propor soluções eficazes.
• Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico.

Atitudes:

• Proatividade: Atitude proativa na identificação de oportunidades de melhoria e na antecipação de problemas.
• Empatia: Capacidade de compreender e respeitar as perspectivas e necessidades dos colaboradores.
• Ética: Compromisso com altos padrões éticos e de confidencialidade.
• Orientação para Resultados: Foco em alcançar resultados e contribuir para o sucesso da organização.
• Iniciativa: Disposição para tomar a iniciativa e assumir a responsabilidade pelo próprio trabalho e pelos resultados da equipe.

Additional information

O que você vai encontrar por aqui:

• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador;
• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes;
• Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto (EAD, Presencial e Híbrido);
• Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
• Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador;
• Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos;
• Vale Alimentação;
• Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
• Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!
• Vale transporte ou Ajuda de custo;
• Telemedicina Pluxee: Mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito! O benefício inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.
• Apoio Pass: Atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.