Business Partner - Consultoria Interna

Segmento de saúde.

Responsabilidades:

1. Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;
2. Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;
3. Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;
4. Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;
5. Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;
6. Acompanhar o colaborador e dar suporte à liderança, através de escutas e feedbacks de forma humanizada, presencialmente ou por telefone;
7. Realizar diagnósticos nas áreas de atuação com os respectivos planos de ação;
8. Realizar a interface entre as áreas especialistas para atendimento da liderança;
9. Atuar na resolução de conflitos;
10. Realizar ações de desenvolvimento, indicadores estratégicos, desenvolvimento de processos de RH e de cultura, dentre outras atividades inerentes à função.

Requisitos:

1. Graduação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
2. Desejável Pós-Graduação;
3. Conhecimento com análise de dados;
4. Necessário experiência na área de RH na função/generalista.

Segmento de saúde.