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São Paulo
Coordenar todas as atividades da equipe de business partners com todas as ações relacionadas às equipes de obras. Orientar e coordenar o levantamento da necessidade de treinamento junto aos engenheiros.
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Atuar como parceiro(a) de negócios, realizando mapeamentos, diagnósticos e intervenções, propondo soluções em gestão de pessoas às lideranças da empresa; Ser a referência em processos de gestão de.
São Paulo
Responsável por preservar e executar os processos da área de Gente, tais como clima organizacional, atração e retenção de colaboradores; Desenvolver e manter relações positivas com os líderes do varejo.
São Paulo
Elaborar e aplicar pesquisas de pulso e clima visando mensurar o clima organizacional das obras. Elaborar relatórios de report à alta liderança para monitoramento da situação e apoiar no desenho das estratégias.
São Paulo
Consultor interno responsável pela gestão inteligente de pessoas, alinhada às estratégias de negócio da empresa e responsável pelas estratégias de desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas.
São Paulo
CONCENTRIX: Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento, caminhos claros para o desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional.
São Paulo
Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção do time de Incorporação, Comercial e Vendas; Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus times.
São Paulo
Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada Multinacional do segmento de Varejista automotivo.
São Bernardo do Campo, São Paulo
Nosso cliente é uma importante empresa do segmento da Construção Civil situada em São Bernardo do Campo/SP, e busca Analista de RH Sr - Business Partner para atuar em seu time.
Mauá, São Paulo
Estamos à procura de um ANALISTA DE BUSINESS PARTNER para levantar melhorias e garantir o sucesso do negócio. Se você é um profissional atencioso, que possui capacidade analítica, organização, criatividade, entre outros.
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