Business Partner

Responsabilidades:

1. Alinhar o setor de Recursos Humanos com as estratégias da empresa.
2. Orientar e apoiar os gestores na condução do negócio.
3. Resolver conflitos e encontrar oportunidades de melhorias no relacionamento e processos de uma área.
4. Contribuir ativamente para a construção de estratégias junto aos gestores e colaboradores.
5. Criar soluções para contratar, desenvolver e reter profissionais alinhados com a cultura organizacional.

Cargo: Business Partner

Benefícios: Plano de carreira para partnership (Sócio)

Requisitos:

1. Comprovada experiência em atuação de DHO como parceiro de negócio.
2. Forte atuação com formação de times alinhados com a cultura organizacional.
3. Formação em psicologia ou cursos correlatos à área de recursos humanos.