Business Partner

Vaga de HR Business Partner

Responsabilidades:

• Execução da estratégia de People para os líderes de Shipping, responsável por temas de Diversidade, Performance Review, Talent Review, Engagement, Cultura, Rewards/Benefits, Treinamento, Retreats, Org Design, etc.
• Atuar no desenvolvimento da liderança para que sejam embaixadores, por meio da aderência aos Princípios Culturais e de Liderança, garantindo a melhor experiência para cada equipe.
• Gestão dos KPIs que compõem o Leadership Effectiveness, como turnover, absenteísmo, engagement, etc., e geração de planos de ação junto às áreas para mitigação dos principais ofensores.
• Atuar em parceria e de maneira preventiva com demais áreas de People: Admin Payroll, TA, DEI, Compliance, Benefícios, Rewards, Fretado, Procurement, etc.
• Apoiar as áreas de negócio em projetos e iniciativas transformacionais, sendo promotor da mudança junto às áreas clientes.
• Liderar/criar/conduzir projetos com foco nas prioridades de people e em criar valor das estratégias de pessoas para o negócio.

Requisitos:

• Experiência comprovada como HR Business Partner ou em um cargo similar;
• Conhecimento em leis trabalhistas e regulamentações de RH;
• Habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente;
• Graduação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Power Point e Excel intermediário;
• Espanhol básico (desejável).

Se você se encaixa no perfil acima, aceita vaga contrato temporário, está em busca de uma oportunidade desafiadora, candidate-se agora através do botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você!

Escolaridade Mínima: Ensino Superior