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Por que trabalhar na Rentcars?

Somos a maior plataforma de locação de veículos da América Latina e um dos maiores players mundiais do setor. Desde 2009, conectamos nossos clientes às melhores opções de carros para alugar. Hoje, estamos presentes em mais de 160 países! Somos parceiros das melhores e maiores locadoras, em mais de 5 mil cidades e 20 mil pontos de retirada em todo o mundo.

Com sedes em Curitiba (PR) e em Amsterdã (na Holanda), somos globais e focados em excelência e inovação! Também somos Great Place to Work, e certificados pelo B-Corp, o que reforça nosso compromisso com a sustentabilidade, diversidade e cuidado com nossos Renties - como chamamos nossos colaboradores.

Procurando uma oportunidade de se desenvolver e ter uma jornada profissional incrível, com benefícios que se adaptam ao seu estilo de vida? Confira esta e acompanhe o processo seletivo.

Nesta posição você ficará responsável por:

• Apoiar a execução da estratégia de internacionalização de Parcerias Estratégicas, contribuindo para a diversificação de receita geográfica;
• Atrair leads de alto volume e não mapeados para o pipeline de Parcerias Estratégicas da empresa, incluindo leads de setores além do turismo;
• Aumentar substancialmente a quantidade de parcerias internacionais de alto desempenho estabelecidas pela empresa, ajudando a área a atingir suas metas;
• Desenvolver um relacionamento sólido com os parceiros, revisando e otimizando regularmente cada conta, garantindo que tanto o parceiro quanto a Rentcars estejam extraindo o máximo valor da parceria estabelecida;
• Contribuir para um produto mais competitivo, gerando e priorizando demandas de desenvolvimento de produto com as equipes de Tecnologia, Produto, Marketing, Jurídico, Finanças e CS, aproveitando experiências anteriores e referências do setor;
• Liderar e atuar como referência para a equipe de gerentes de contas, compartilhando conhecimento estratégico e prático, participando de negociações, fornecendo feedback de entregas para os parceiros, entre outras atividades de coaching prático.

O que esperamos de você (experiências, soft e hard skills):

• Experiência de 7 anos em desenvolvimento de negócios, gestão de contas, parcerias ou áreas similares;
• Ensino superior completo;
• Histórico de alcance e superação de metas;
• Capacidade de liderar e gerenciar projetos em múltiplas áreas funcionais e com diversos stakeholders;
• Capacidade de realizar apresentações persuasivas sobre um produto ou serviço tecnológico para diferentes públicos (Marketing, Tecnologia, CX, etc.) e resumir seus principais pontos de venda;
• Conhecimento dos principais KPIs operacionais e financeiros de negócios e habilidade para entendê-los e articulá-los para tomar decisões bem fundamentadas, no setor de turismo;
• Conhecimento sobre negócios digitais e seus principais KPIs;
• Experiência com o Google Suite: Gmail, Documentos, Planilhas e Apresentações;
• Experiência na negociação e gestão de parcerias baseadas em revenue share;
• Experiência na revisão de contratos de parcerias e conhecimento sobre seus principais pontos.

O que pode ser um diferencial:

• Pós-graduação;
• Fluência em outros idiomas, como francês, alemão e outros;
• Experiência na operação de programas de afiliados, como Awin, Tradetracker e Rakuten.

A gente sabe que cada pessoa precisa de liberdade para fazer suas escolhas, por isso nosso programa de benefícios é flexível! Chamamos ele, carinhosamente, de Beneflex, e funciona assim: você tem alguns benefícios base, sem custo, e pontos para distribuir entre as opções que melhor te atendem!

Benefícios base:

• (sem custo) Plano de saúde Unimed sem mensalidades para titular e dependentes, somente coparticipação (regional);
• (sem custo) Seguro de vida;
• (sem custo) Vale-refeição ou vale-alimentação (R$34,87 por dia trabalhado), sem descontos, com possibilidade de complementação;
• Opção por vale-transporte, com desconto de 3%.

Amplie suas possibilidades com:

• Meu Pet Club, plano de saúde pet;
• Plano odontológico (Metlife), podendo incluir dependentes;
• Wellhub para se exercitar e movimentar o corpo;
• VIK, app gamificado para estimular a prática de atividade física;
• InvestPass para auxiliar na organização financeira;
• Vale cultura, para turbinar seus momentos de lazer!

Outros benefícios, válidos para todos os Renties:

• RentieScholarship, auxílio financeiro para estudos (graduação, pós-graduação, idiomas ou certificações);
• Learning Rocks, plataforma com foco no desenvolvimento de soft skills;
• Udemy, plataforma de ensino para hard skills;
• Bônus anual atrelado a metas, management by objectives (MBO);
• Day Off de aniversário;
• Sem código de vestimenta;
• Kit maternidade para gestantes, licença-maternidade estendida (6 meses) e auxílio de R$ 800 no mês de nascimento do bebê;
• Keiken, aplicativo de saúde e bem-estar, com assistência psicológica;
• RentieHunter, programa interno de indicações.

Para quem está na sede, presencialmente:

• Frutas frescas todos os dias;
• Máquina de café e chá à disposição;
• Espaços de descompressão (ping-pong, videogame, etc.);
• Happy hours e outras celebrações.

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RENTCARS WITHOUT BARRIERS
Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades iguais para todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas, independente de raça, gênero, orientação sexual, aparência, nacionalidade, religião, idade, deficiências físicas e mentais, estado civil ou ideologia política.