BDR Desenvolvimento de Novos Negócios

SOBRE A EMPRESA
Nosso cliente é uma startup inovadora especializada que oferece uma plataforma na área de proteção de dados. Atendem empresas que priorizam a segurança da informação e privacidade. Estamos em busca de um BDR que será responsável por identificar e qualificar novas oportunidades de negócios, sendo o primeiro ponto de contato com potenciais clientes. O foco é a prospecção ativa outbound, abordando empresas de médio e grande porte e personas como gestores de TI, DPOs, gestores jurídicos e profissionais de segurança da informação.

ATIVIDADES

1. Identificar e prospectar leads qualificados via pesquisa de mercado e estratégias outbound.
2. Gerar listas de contatos e realizar pré-qualificação.
3. Realizar cold calls e enviar e-mails personalizados para engajar potenciais clientes.
4. Agendar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas.
5. Manter e atualizar o CRM (Pipedrive) com informações dos leads.
6. Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias de prospecção.
7. Participar de treinamentos e reuniões para compartilhar insights e aprimorar processos.

REQUISITOS

1. Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
2. Experiência em vendas B2B/SaaS com clientes de médio e grande porte;
3. Habilidades de comunicação, negociação e organização;
4. Familiaridade com ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, etc.) e automação de prospecção (LinkedIn Sales Navigator, Apollo).
5. Conhecimento em proteção de dados e privacidade (diferencial).

CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS

1. Contrato CLT;
2. Notebook fornecido pela empresa;
3. Vale alimentação no valor de R$ 400,00 (benefício flexível);
4. Convênio médico parcial;
5. Convênio odontológico integral;
6. Auxílio creche no valor de R$ 200,00;
7. Day off no dia do aniversário (meio período);
8. Auxílio faculdade no valor de R$ 100,00;
9. Auxílio pós-graduação no valor de R$ 150,00;
10. Auxílio inglês no valor de R$ 50,00;
11. Kit casamento (um presente ao casar);
12. Kit bebê (um presente ao nascer do filho);
13. Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento na carreira;
14. Trabalho 100% remoto.

Forma de Contratação

Contato gestão de pessoas

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção