Modelo de trabalho: Remoto, Híbrido e Presencial | CLT
Há 20 anos, nosso maior compromisso é proporcionar experiências incríveis e criar as melhores soluções para resolver os problemas reais dos nossos clientes. E isso só é possível porque somos um time formado por pessoas que são apaixonadas por tecnologia, que buscam aprendizado constante e são movidos à desafios, nos tornando a empresa mais #HardTech da América Latina.
Lançamos o Banco de Talentos - Programa INcluir para profissionais com deficiência, com ou sem experiência, que têm muita vontade de desenvolver carreira, dentro de um ambiente diverso e inclusivo, onde cada colaborador tem acesso às mesmas oportunidades, espaço e respeito. Queremos vivências e individualidades que as tornam únicas!
Se identificou e quer fazer parte disso? Vamos te contar um pouco mais sobre esse desafio.
Jornada INcluir:
Vou te contar um pouco sobre sua trajetória conosco:
Há e tem mais, vou te contar por que é INcrível ser um HARD TECH!
Se você amou tudo isso que te contei até aqui e fez muito sentido para o seu momento, bora se inscrever em nossa vaga? Estamos animados em te conhecer!
A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.
Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital.
A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.
Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.
que é possível direcionar os pontos da maneira que mais fizer sentido, dentre os benefícios: