BANCO DE TALENTOS | PILOTOS

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul

Olá tripulante, já pensou em fazer parte do time de voo da Melhor Companhia Aérea do Mundo?

Contínua responsabilidade pela segurança de seus Clientes, cargas e Tripulantes, bem como pela Manutenção do estado de aeronavegabilidade do avião a fim de prover uma condução segura, eficiente e econômica de todas as etapas do voo.

Responsabilidades:

• Verificar se estão a bordo os certificados de matrícula e aeronavegabilidade, bem como os manuais de voo (se aplicável);
• Monitorar a operação de abastecimento em conjunto com a Manutenção ou abastecedor credenciado através do interfone, se na cabine, ou na inspeção externa; conferindo a bordo da aeronave, a quantidade e distribuição do combustível abastecido;
• Realizar a inspeção visual na aeronave, externa e internamente;
• Verificar quando em voos de traslado, sem a Tripulação de Comissários, a existência e localização a bordo de equipamento de comissária, emergência e sobrevivência;
• Obter, ao longo do voo, informações meteorológicas atualizadas sobre rotas, destino e alternativas;
• Preencher documentação necessária do voo quando agindo como PM;
• Recolocar todo material utilizado na cabine no seu devido lugar, na ordem prevista;
• Digitalizar o Diário de Bordo e depositar na urna apropriada.

Requisitos Mínimos:

• Licença de Piloto Comercial;
• Habilitação MNTE - Válida;
• Habilitação IFR – Válida;
• Experiência recente (mínimo de 3 pousos e 3 decolagens nos últimos 90 dias);
• CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil - Válido;
• Proficiência em Inglês nível ICAO 4 ou superior - é um diferencial;
• Curso Superior é uma vantagem, não é requisito mínimo;
• Mínimo 100 horas de voo noturnas;
• Jet Training ou Experiência em Multi-Crew (Empresa RBAC 121/135);
• Visto Americano B1/B2 –Válido ou Cidadania Europeia;

Observação: Todos os currículos enviados serão analisados e filtrados por um programa interno que verificará e analisará as qualificações apresentadas, definindo automaticamente qual o perfil do candidato e para qual empresa atuará: Azul Conecta ou Azul Linhas Aéreas Brasileiras.

Informamos que este banco de talentos terá validade de 30 dias. Você já sabe mas não custa lembrar: mantenha seu cadastro sempre atualizado conosco através de nova candidatura e atualização de dados.

Relembramos que é necessário estar contratado pela empresa por no mínimo 12 meses.

Queremos construir uma Azul cada vez mais diversa, inclusiva, assertiva e equitativa. Todos os nossos processos seletivos são conduzidos sem distinção de Raça, Cor, Gênero, Orientação sexual, Nacionalidade, Deficiência, Idade, Classe Social, Religião ou qualquer outra característica.

Se identificou? Embarque nesse voo com a gente!