Banco de Talentos Gimave - Comercial

Ecossistema Gimave
Cascavel
BRL 20.000 - 80.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Não encontrou a vaga que deseja? Não tem problema, faça parte do nosso banco de talentos!

Cadastre seu currículo e mantenha-o sempre atualizado. O Ecossistema Gimave está em constante crescimento e assim que surgir uma oportunidade aderente ao seu perfil, entraremos em contato.

Sobre a Gimave:

Investir em pessoas significa investir no futuro de qualquer organização. Toda e qualquer empresa é feita de capital humano, que, por meio do seu trabalho, busca resultados para o bem de todos. Com o trabalho em equipe e colaboração dos envolvidos no processo, os resultados são capazes de mudar a vida de pessoas e, assim, com a ajuda de cada um, melhorar a vida de todos. A Gimave também apoia ações que visam o bem-estar comum, por isso oferece diversos produtos de benefícios e soluções em cartões empresariais, tag de pedágio, telemedicina, passagens de transporte, produtos de tecnologia, e também, financeiros pensando no empregado e no empregador.


Main responsibilities

Para fazer parte de nosso time esperamos que você:

  • Seja uma pessoa confiante e resiliente.
  • Goste de desafios.
  • Busque constantemente por processos de inovação.
  • Esteja aberto para conhecer e fazer parte de nossa Cultura Organizacional.

Requirements and skills

  • Tenha facilidade com tecnologias.
  • Tenha comprometimento com as responsabilidades.
  • Mantenha um bom relacionamento com nossos clientes.
  • Busque melhorias de processos comerciais.

Additional information

Benefícios:

  • Vale-Alimentação
  • Desconto em escolas de inglês
  • Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência.
  • Assistência à Saúde
  • Plano Odontológico co-participativo
  • Convênio com o SESC (academia, educação infantil, Pilates, corte e costura, iniciação esportiva, inglês, turismo social);
  • Premiação por tempo de casa
  • Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores.
  • Presente para os aniversariantes do mês.
  • No dress code.
  • Prática de feedbacks.

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