Banco de Talentos - Back-end (Java) - Junior/Pleno

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Country: Brasilien

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: F1RST Digital Services LinkedIn

Aqui, seu papel será:

1. Apoiar na análise e levantamento de requisitos para as soluções a serem desenvolvidas pelo banco;
2. Desenvolvimentos das soluções;
3. Criação de testes de unidade;
4. Apoio nos testes/homologação das soluções desenvolvidas;
5. Implantação das soluções desenvolvidas;
6. Estabilização e manutenção das soluções.

Requisitos Imprescindíveis:

1. Java 11+;
2. Desenvolvimento de Microsserviços;
3. Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate);
4. Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
5. API Gateway;
6. Bancos Redis e PostgreSQL;
7. Conhecimentos em SOLID, Design Patterns e padrões de arquitetura;
8. DevOps;
9. Git / GitFlow;
10. Docker;
11. Cloud (AWS, Azure e/ou GCP).

Requisitos Desejáveis:

1. Javascript, Camel;
2. Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);
3. Jenkins;
4. Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Google Analytics.

Local de trabalho:

1. Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo – SP
2. Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
3. Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

1. Auxílio refeição;
2. Convênio médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Vale Transporte;
5. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
6. DayOff Aniversário;
7. Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
8. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
9. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
10. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
11. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
12. Auxílio Creche;
13. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.