BANCO DE TALENTOS AFIRMATIVO PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Job description

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo.

Venha com a gente fazer parte desta transformação. Confira abaixo as oportunidades que temos no time!

#somoscvccorp

Main Responsibilities

Que bom te ver por aqui!

Venha fazer parte da nossa gente e embarque em futuras oportunidades nas nossas marcas: CVC, EXPERIMENTO, REXTURADVANCE, TREND e VISUAL.

QUEM PODE SE INCREVER?

Banco destinado exclusivamente para pessoas com deficiência.

COMO FUNCIONA O GERENCIAMENTO DO BANCO DE TALENTOS?

As pessoas inscritas nessa página terão seus perfis analisados e direcionados para um processo de recrutamento, caso hajam posições alinhadas ao seu perfil.

Requirements and Skills

OBRIGATÓRIOS:

1. Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial;
2. Residir em São Paulo capital e/ou região do ABC;
3. Ensino médio completo;
4. Pacote office intermediário.

Additional Information

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal;
• Empréstimo Consignado;
• Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.