Banco de Talentos – Aprendiz SENAI – Planta Joinville

Job Description

Ter aulas práticas e teóricas no SENAI e atividades práticas na fábrica, na área correspondente a sua especialização, acompanhando as atividades de um profissional (o estágio prático na empresa ocorre três vezes por semana com jornada de seis horas diárias).

Responsabilidades:

1. Aulas teóricas no SENAI;
2. Atividades práticas na GM;
3. Acompanhar atividades rotineiras de profissionais especializados;
4. Aprendizado técnico e teórico através de manuais na empresa e aulas no SENAI.

Additional Job Description

Requisitos para inscrição:

1. Candidatos com idade mínima de 18 anos na data de início do curso e, no máximo, idade que permita concluir o curso antes de completar 24 anos.
2. Para os Cursos de Aprendizagem Industrial: Ensino Fundamental Concluído e para o Curso Técnico: 1ª série do Ensino Médio Concluído.
3. Candidatos encaminhados formalmente pela empresa General Motors do Brasil.
4. Ter sido aprovado em todas as etapas do processo seletivo.

About GM

Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamento, e nós abraçamos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais equitativo para todos.

Why Join Us

Estamos determinados a ser a empresa mais inclusiva do mundo. Acreditamos que todos devemos fazer uma escolha todos os dias – individual e coletivamente – para promover mudanças significativas por meio de nossas palavras, ações e cultura. Nossa filosofia de Trabalho Apropriado apoia nossa base de inclusão e fornece aos funcionários a flexibilidade para trabalhar onde podem ter o maior impacto em alcançar nossos objetivos, dependendo das necessidades do cargo. Todos os dias, queremos que cada funcionário, independentemente de sua origem, etnia, preferências ou localização, sinta que pertence a uma única equipe General Motors.

Diversity Information

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não apenas é livre de discriminação, mas que genuinamente promove inclusão e pertencimento. Acreditamos fortemente que a diversidade da força de trabalho cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Entendemos e abraçamos a variedade por meio da qual as pessoas adquirem experiências, seja através de oportunidades profissionais, pessoais, educacionais ou de voluntariado. Incentivamos os candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações e se inscrever para qualquer posição que corresponda às suas habilidades e capacidades.