O Auxiliar de RH será responsável por prestar suporte nas atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento dos processos relacionados à gestão de pessoas.
Apoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos).
Auxílio na administração de benefícios (vale-transporte, assistência médica, vale-alimentação, entre outros).
Suporte na admissão e desligamento de colaboradores (coleta de documentos, integração, envio de informações ao escritório).
Organização de arquivos e manutenção de registros atualizados dos colaboradores.
Atendimento a funcionários para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e procedimentos internos.
Apoio na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing.
Tratativas de ponto.