Auxilia em recrutamento e seleção, contratação e demissão, cartão ponto e acompanhamento de atestados/declarações, entrega de documentos gerais, suporte a equipe, controle de OS, ficha EPIs, acompanhamento e controle dos treinamentos e exames periódicos, relatórios de absenteísmo e benefícios, atualização física e no sistema documental do RH, qualidade e segurança do trabalho, arquivo, além de outros documentos que são exigidos do departamento pessoal e demais atividades cabíveis à função ou de acordo com a demanda da empresa.
Experiência em RH.
Segunda a Sexta, das 08:00 às 17:48, com intervalo de 1:00 para almoço.