Atividades
Conduzir processos seletivos de forma eficiente.
Analisar as necessidades da empresa e buscar talentos compatíveis.
Organizar e aplicar dinâmicas para seleção de candidatos.
Garantir processos ágeis e experiência positiva aos candidatos.
Ter abordagem estratégica para otimizar recrutamento e seleção.
Excelente comunicação e proatividade no atendimento aos candidatos.
Requisitos
Perfil analítico e flexível.
Utilizar ferramentas de atração de talentos e plataformas de recrutamento.
Oferecer suporte nos processos de seleção e integração de novos colaboradores.
Experiência em recrutamento e seleção.
Proatividade, organização e conhecimento de legislação trabalhista.
Benefícios
Salário: R$ 1.949,00.
VR: R$ 29,00 por dia.
VT pago em conta.