Auxiliar de Departamento Pessoal

• Responsável por todas as etapas admissionais de um novo colaborador.

• Acompanhamento de marcação de ponto.

• Controle de Atestado de Saúde Ocupacional: Realizar o controle e agendamento dos exames de saúde ocupacional (admissional, periódico e demissional), garantindo que os vencimentos sejam respeitados.

• Controle de atestados e ausências.

• Convênio Médico: Realizar inclusões e exclusões de convênio médico.

• Garantir controle de banco de horas dos colaboradores.

• Gerenciar solicitações dos colaboradores através do sistema de chamados, assegurando a resolução das pendências.

• Realizar alterações de horário contratual conforme demanda.

• Realizar envio de documentos para assinatura digital, como contrato de trabalho, recibos de EPI, holerites, folha de ponto, recibo de benefícios, entre outros. Conferir as assinaturas e arquivar nas pastas dos colaboradores.

• Apoio no processo de recrutamento e seleção dos colaboradores.

Requisitos:

• Superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.

• Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos será um diferencial.

• Conhecimento em sistemas de gestão de ponto e ferramentas de RH.

• Habilidade com organização e atenção a detalhes.

Forma de Contratação

Descrição

A Calibramed oferece serviços como calibração de equipamentos, manutenção preventiva, qualificação térmica, engenharia clínica, segurança elétrica e treinamentos.
A empresa destaca-se pela excelência e confiabilidade de seus serviços, sendo reconhecida como líder no mercado de calibração de equipamentos hospitalares.