Assistente Jurídico | São Paulo - SP

Job description

A missão desse cargo é prestar suporte jurídico à Companhia, contribuindo para a elaboração de soluções jurídicas eficazes e alinhadas aos interesses da empresa. Coordenar e acompanhar os serviços prestados pelos escritórios de advocacia terceirizados, garantindo qualidade e conformidade. Monitorar o andamento de ações judiciais e atuar na elaboração e revisão de contratos, termos e demais documentos jurídicos essenciais para a operação da Companhia.

Main responsibilities

• Elaborar e revisar os contratos e outros documentos jurídicos, avaliando os riscos envolvidos, apresentando melhorias e novas iniciativas;
• Atuar de forma generalista na área do Direito Empresarial, Contratos, Regulatório, Licitações, Direito do Trabalho e Direito Civil, incluindo Defesa do Consumidor;
• Coordenar os serviços prestados pelos escritórios de advocacia terceirizados;
• Acompanhar os processos judiciais e administrativos juntos aos escritórios de advocacia externos e órgãos públicos;
• Analisar os riscos de processos judiciais e administrativos, avaliando impactos e subsidiando a empresa na gestão de contingências financeiras;
• Prestar assessoria jurídica as diversas áreas da empresa, oferecendo suporte para a tomada de decisões;
• Assegurar o cumprimento dos contratos firmados com escritórios terceiros, revisando a descrição dos serviços e os pagamentos de honorários advocatícios;
• Gerenciar e controlar os prazos de procurações e documentos societários;
• Gerenciar de forma eficiente o arquivamento de documentos, incluindo contratos, ações judiciais, relatórios de advogados externos, pareceres legais e notificações, garantindo organização e fácil acesso, em meio digital (rede) ou, quando necessário, físico;
• Auxiliar na coordenação do budget do Departamento de Compliance & Legal, elaborando solicitações de pagamentos da área e sendo também o responsável por encaminhar para aprovação da gestão e, posteriormente, ao departamento responsável para o pagamento;
• Demais atividades conforme necessidade da empresa e da área de Compliance & Legal.

Requirements and skills

REQUISITOS MÍNIMOS

Graduação em Direito em andamento (4º ou 5º ano - 7º período em diante).

Experiência em departamento jurídico de empresa e/ou escritório de advocacia de médio/grande porte.

Experiência na confecção e revisão de contratos, bem como na gestão do contencioso e de escritórios terceiros.

Pacote Office (Word, Excel e Power Point).

Idioma Inglês intermediário.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

Experiência de, no mínimo, 2 anos de atuação em departamento jurídico empresarial.

Idioma inglês avançado.

Conhecimento da Lei Anticorrupção (Lei 12.846/2013), FCPA e LGPD.

CARACTERÍSTICAS DESEJÁVEIS

Possuir habilidades de redação para a elaboração de documentos jurídicos, além de forte comprometimento com a confidencialidade. Também são essenciais um bom relacionamento com áreas multidisciplinares, proatividade, senso de responsabilidade com prazos e planos de trabalho, além de motivação para o desenvolvimento contínuo.