Auxiliar o advogado na gestão da carteira com o objetivo de garantir que toda a documentação/informação necessária a defesa dos processos seja fornecida em tempo hábil e de forma efetiva aos escritórios de advocacia terceirizados; controlar em conjunto com o advogado da carteira a pauta de audiências, objetivando que as audiências ocorram dentro do esperado pela cia; auxiliar o advogado da carteira na gestão do orçamento e confecção de diversos relatórios; cadastrar processos, notificações e documentos diversos no sistema da cia, assegurando que os processos possuam o patrocínio dos escritórios terceirizados; lançar pagamentos, tais como condenação, acordo, garantia, custas nos sistemas da cia; conferir em conjunto com o advogado da carteira a fatura de honorários enviada pelos escritórios terceirizados e, após aprovação do advogado, realizar o lançamento nos sistemas da cia.
Main responsibilities
Auxiliar os advogados no controle e cumprimento de prazos judiciais, inclusive, comparecimento em audiências mediante a extração de relatório do sistema de acompanhamento processual da cia.
Cadastrar citações e notificações recebidas pela cia no sistema de acompanhamento processual da cia, com a indicação do escritório que ficará responsável pela demanda e confirmação do recebimento do processos por esse.
Solicitar as áreas internas da cia os subsídios necessários a elaboração da defesa e demais peças processuais, conforme relação de documentos enviada pelo escritório de advocacia terceirizado.
Realizar o lançamento de todos os pagamentos do jurídico, tais como, condenação, acordo, garantia, custas, bem como, honorários advocatícios e despesas processuais após a conferência e liberação por parte do advogado responsável pela carteira.
Requirements and skills
Ensino Médio completo.
Cursando Direito.
Experiência no mundo corporativo é considerado um diferencial; conhecimento em elaboração e revisão de contratos; Pacote Office.
Perfil organizado, experiência em trabalho em equipe, aptidão para bater metas.
Additional information
Day off de aniversário.
Vale refeição e vale transporte.
Plano de saúde e odontológico (opcional).
Convênio Farmácia.
Seguro de vida.
Wellhub - (Gympass).
Previdência Privada.
Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres.
Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional).
Licença paternidade estendida.
Programa Viva Bem Tenda.
Plataformas Educacionais.
Home office 2x na semana.
Emenda de feriados (desconto em banco de horas).
Dress code flexível.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.