Assistente II (Apoio Administrativo Atração e Seleção)

Nível: Assistente

Cursos de: Administração de Recursos Humanos, Administração, Administração e Gestão de Recursos Humanos, Bacharelado em Psicologia

Escolaridade: Graduação - Administração de Recursos Humanos, Administração, Administração e Gestão de Recursos Humanos, Bacharelado em Psicologia - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Modelo de trabalho: Presencial. Horário/escala: 5x2 - 08:00 às 18:00 de Segunda a Quinta, e 08:00 às 17:00 às Sextas.

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio para Saúde Mental, Day-off no seu aniversário, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte

Responsabilidades Da Posição: O Grupo Profarma busca profissionais para o cargo de Assistente de Recursos Humanos II para atuar em nossa Sede Corporativa de Brasília - DF.

O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!

Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:

Descrição De Atividades:

1. Controlar as vagas abertas de jovem aprendiz e providenciar o efetivo preenchimento de acordo com o perfil da companhia;
2. Acompanhar com atenção os indicadores e o prazo do SLA das vagas;
3. Assegurar o cumprimento do cronograma de admissão, garantindo o envio correto das documentações e o processamento da admissão;
4. Controlar o fluxo do processo admissional, acompanhando e orientando os candidatos sobre o envio da documentação necessária para a contratação dentro do prazo estabelecido;
5. Realizar comunicação clara e objetiva com os candidatos, assegurando que todas as informações pertinentes à admissão e integração sejam comunicadas de forma clara e objetiva aos candidatos admitidos e suas respectivas filiais, para que não haja dúvidas sobre datas, documentação e prazos. O meio de comunicação com as filiais utilizado é o SAL;
6. Apoiar nas rotinas administrativas da área, auxiliando nos processos administrativos por meio de preenchimento de planilhas, análises e conferências conforme demanda do gestor.

Requisitos:

1. Escolaridade mínima: superior cursando;
2. Conhecimento e vivência do pacote office;
3. Vivência generalista nos processos de RH;
4. Experiência em sistemas de RH será um diferencial;
5. Ter no mínimo um ano de experiência em rotinas de RH.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição:

1. Escolaridade mínima: superior cursando;
2. Conhecimento do pacote office;
3. Vivência generalista nos processos de RH;
4. Experiência em sistemas de RH será um diferencial.