Assistente Financeiro

Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro para integrar a nossa equipe e garantir a precisão nos processos financeiros da Scanntech. Se você tem experiência em gestão financeira, foco em contas a pagar e é adepto da organização, esta vaga é para você!

Responsabilidades:

• Colaborar com a equipe contábil e fiscal para o correto lançamento e apuração dos impostos;
• Lançamento de notas fiscais nos sistemas contábeis e financeiros;
• Atender fornecedores, quando necessário;
• Verificar a correta aplicação/retenção de impostos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IR, entre outros);
• Processar contas e pagamentos recebidos, garantindo conformidade com as políticas e procedimentos financeiros;
• Apoiar no fechamento financeiro, garantindo a conciliação dos pagamentos.

Requisitos:

• Cursando ensino superior em Contabilidade, Administração, Gestão Financeira ou áreas afins;
• Experiência prévia na área financeira, especialmente com contas a pagar e conferência de impostos;
• Familiaridade com sistemas ERP (TOTVS) e Excel.

Benefícios:

• Modelo híbrido de trabalho;
• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Wellhub;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO semanal);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Processo Seletivo:

1. Step 1: Triagem - Gestão Humana
2. Step 2: Entrevista com time de Gestão Humana!
3. Step 3: Teste de raciocínio lógico com Gestão Humana!
4. Step 4: Entrevistas com gestores e case técnico