Assistente Departamento Pessoal e RH

Vaga de Assistente Departamento Pessoal e RH em Goiânia - GO

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Assistente Departamento Pessoal e RH

Porque trabalhar aqui: Somos uma empresa descontraída que possibilita o aprendizado e crescimento.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal/RH para fazer parte do nosso time! Suas principais e mais importantes atividades serão:

1. Responsável pelas atividades e rotinas do departamento pessoal;
2. Realizar os processos de admissões de colaboradores;
3. Atuar na homologação das rescisões;
4. Processar a folha de pagamento, programação de férias, e 13° salário (Saber explicar aos colaboradores os cálculos da folha);
5. Analisar os registros de ponto dos funcionários;
6. Controle de uniforme;
7. Coletar assinatura em documentos e contracheques;
8. Arquivar e organizar em pastas documentos pessoais da empresa;
9. Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas, convenções coletivas e normas internas;
10. Fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológicas, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias;
11. Acompanhar e gerenciar processos de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros;
12. Atuar como ponto de contato para colaboradores em relação a dúvidas e orientações sobre assuntos trabalhistas e previdenciários;
13. Implementar e aprimorar processos e sistemas para otimizar a eficiência do departamento;
14. Colaborar com outras áreas da empresa para garantir uma gestão integrada e eficiente do capital humano;
15. Manter registros e documentos atualizados e organizados, conforme exigências legais e políticas internas;
16. Realizar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento;
17. Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores da unidade;
18. Desenvolver atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção de candidatos, treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação do desempenho das equipes e organização de eventos.

Requisitos:

1. Experiência mínima de 1 ano com Departamento Pessoal;
2. Experiência em Recursos Humanos.