ASSISTENTE DE RH - URUGUAIANA/RS

Faz parte dos primeiros candidatos.
Ceolin Recrutamento & Seleção
Uruguaiana
BRL 20.000 - 80.000
Faz parte dos primeiros candidatos.
Hoje
Descrição da oferta de emprego

- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO:

  1. Suporte no Recrutamento e Seleção: Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos, garantindo um processo seletivo eficiente e acolhedor.
  2. Treinamentos: Auxiliar na organização e execução de programas de capacitação.
  3. Indicadores de RH: Ajudar na coleta de dados relacionados a indicadores de desempenho, reunir informações de diferentes fontes, como planilhas de Excel, sistemas de gestão de RH, inserir os dados coletados em planilhas.

Além dessas atividades, você terá a oportunidade de se envolver em diversas outras tarefas relacionadas à área de Recursos Humanos, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Se você é proativo, gosta de trabalhar em equipe e tem interesse em desenvolver sua carreira na área de RH, essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time!

- FORMAÇÃO:
Ensino superior completo em Gestão de RH/Administração/Contabilidade/Psicologia ou áreas afins. Será considerado um diferencial, Pós graduação ou Especialização em Gestão de Pessoas e Remuneração Estratégica.

- COMPETÊNCIAS:

  1. Trabalho em equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com colegas de diferentes áreas. O candidato deve ser capaz de ouvir, respeitar opiniões diversas e trabalhar em conjunto para alcançar objetivos comuns.
  2. Organização e Planejamento: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos de forma eficiente.
  3. Atenção concentrada: O candidato deve ser capaz de realizar análises e revisões minuciosas, garantindo que informações e documentos estejam corretos e completos, minimizando erros que possam impactar os processos de RH.
  4. Comportamento proativo: O assistente de RH deve ser capaz de sugerir soluções e implementar melhorias nos processos, demonstrando um compromisso com a eficiência e a inovação.
  5. Relacionamento interpessoal: Habilidade para construir e manter relacionamentos positivos com colaboradores em todos os níveis da organização.
  6. Comunicação: O assistente de RH deve ser capaz de transmitir informações importantes, elaborar relatórios e interagir com colaboradores e candidatos de maneira profissional e amigável, facilitando a compreensão e o engajamento.

IMPORTANTE anexar currículo atualizado, mencionando a pretensão salarial.

FIQUE ATENTO: Para validar sua candidatura, o questionário deve ser preenchido na íntegra.

Profissionais de outras cidades que possuam interesse em residir em Uruguaiana/RS são bem-vindos ao processo seletivo.

Pessoas com deficiência são bem-vindas.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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