Assistente de RH Sênior - João Pessoa/PB

Assistente de RH Sênior

Localização: Cabedelo, João Pessoa - PB

Empresa: Lentes Innovation – há 15 anos no mercado, especializada em tecnologia para lentes oftálmicas, atendendo todo o Brasil.

A Lentes Innovation busca um(a) Assistente de RH Sênior para estruturar o setor de Recursos Humanos, com ênfase em Departamento Pessoal e Recrutamento Seleção. O(a) profissional será responsável por implementar e gerenciar processos de RH, garantindo conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho positivo.

Responsabilidades

Departamento Pessoal:

1. Administrar a folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista.
2. Gerenciar benefícios, incluindo vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde empresarial.
3. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
4. Manter atualizados os registros de funcionários e documentações pertinentes.

Recrutamento e Seleção:

1. Conduzir processos seletivos completos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
2. Desenvolver estratégias para atração de talentos alinhados à cultura da empresa.
3. Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, assegurando a seleção dos profissionais mais qualificados.
4. Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo um processo acolhedor e alinhado aos valores da empresa.
5. Acompanhar o período de experiência, oferecendo suporte e feedback tanto ao colaborador quanto às lideranças.

Gestão de Recursos Humanos:

1. Implementar e gerenciar subsistemas de RH, como treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional.
2. Acompanhar e orientar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a comunicação assertiva.
3. Lidar com questões burocráticas relacionadas à administração de pessoal e relações trabalhistas.
4. Desenvolver e atualizar políticas internas e procedimentos de RH.

Requisitos

1. Formação: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
2. Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência em funções de RH, com foco em Departamento Pessoal e Recrutamento Seleção.
3. Conhecimentos:
4. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
5. Experiência com processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios.
6. Familiaridade com os diversos subsistemas de RH e práticas de gestão de pessoas.
7. Habilidades:
8. Comunicação assertiva e habilidades interpessoais.
9. Capacidade de liderança e orientação de equipes.
10. Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
11. Capacidade de lidar com burocracias e resolver problemas de forma eficaz.

Benefícios

1. Vale-Alimentação: R$500,00/mês.
2. Vale-Transporte.
3. Almoço: Subsídio de R$7,00 por refeição (valor total de R$20,00).
4. Plano de Saúde Empresarial.