Assistente de RH - Específico para Pessoas com Deficiência

Assistente de RH - Específico para Pessoas com Deficiência

Auxiliar a realização dos processos seletivos. Acompanhar e controlar as Cotas dos programas de Inclusão Social da unidade e aplicar programas de Desenvolvimento para esse público conforme políticas da companhia. Apoiar a integração dos novos colaboradores. Auxiliar nas ações de redução de custos da unidade com ações diretas e indiretas nos campos pertinentes ao RH, como: turnover, absenteísmo, afastamentos, desperdícios e má utilização de benefícios, por meio de campanhas, treinamentos e processos de conscientização para melhor uso destes. Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que os contratos de trabalho e demais relações da empresa com o colaborador estejam sempre regularizados. Orientar colaboradores com informações trabalhistas e dar suporte aos mesmos.