ASSISTENTE DE RH E OPERAÇÕES DE LOJA - VARZEA GRANDE/MT

Vem ser um #TORRALOVER!

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio!

Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!

Buscamos talentos de todas as idades, valorizamos a experiência e diversidade de perspectivas. Desde candidatos 50+ até quem procura o primeiro emprego, Poder é ter diversidade e inclusão.

Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como Assistente de RH e Operações de Loja em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por promover um ambiente de trabalho positivo, tem habilidades para coordenar processos de RH e operações de loja, e deseja contribuir para a criação de uma experiência excepcional tanto para nossos clientes quanto para nossa equipe, esta é a sua chance de brilhar.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

1. Gerenciamento de Recrutamento e Seleção: Publicar vagas no sistema de Recrutamento e Seleção estabelecido pela matriz e em plataformas regionais estratégicas, além de oferecer suporte completo durante o processo seletivo.
2. Processo Admissional: Conduzir o processo admissional com excelência, comunicando aos candidatos aprovados todos os detalhes sobre o cargo, salário, benefícios e horários. Enviar a lista de documentos necessários, guia médica, pesquisa e-Social, carta de abertura de conta-salário e receber todos os documentos para efetuar o cadastro do novo colaborador no sistema Apdata.
3. Integração de Colaboradores: Facilitar a integração de novos colaboradores através da plataforma de treinamento, assegurando que todos os treinamentos obrigatórios sejam concluídos com sucesso.
4. Orientação e Suporte a Colaboradores: Ser o ponto de referência para colaboradores em questões relacionadas a RH, incluindo marcação de ponto, ausências, faltas, documentos comprobatórios e outros aspectos do contrato de trabalho.
5. Atendimento ao Cliente e Vendas: Proporcionar um atendimento proativo e de alta qualidade na área de vendas, garantindo a satisfação do cliente e promovendo um excelente relacionamento com a marca.
6. Operação de Caixa: Gerenciar operações de caixa com precisão, incluindo transações de venda, processamento de pagamentos e fechamento diário do caixa.

Requisitos e qualificações

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

1. Ensino médio completo; podendo haver exceções.
2. Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função; podendo haver exceções.
3. Transparência
4. Organização
5. Respeito
6. Resiliência
7. Agilidade

Informações adicionais

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!

Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce

Vale alimentação (Cartão Swile)

Vale transporte

Vale farmácia | Desconto em folha

Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias

Credencial SESC

Assistência odontológica | Após 90 dias

Assistência médica | Após 12 meses

Programa para gestantes

Atendimento psicológico | Urgência

Seguro de vida | Após 90 dias

Contratação CLT

Carga horária de 44 horas semanais

Cozinha equipada para alimentação

Parcerias educacionais

Plataforma de treinamento varejo

Programa de formação de Líder

Programa de desenvolvimento profissional

Entre outros benefícios...