Atuar como um elo essencial entre os colaboradores e a gestão da empresa, garantindo a execução eficaz dos processos administrativos e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e acessível.
Prestar atendimento telefônico e pessoal aos colaboradores, esclarecendo dúvidas.
Executar e acompanhar o arquivamento de todos os documentos do departamento.
Realizar o controle, emissão, e programação de pagamento de férias.
Realizar controle e separação de documentos pertinentes a folha.
Controle de integrações e treinamentos.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção